Titlebook: Intrapreneurship-Potenziale bei Mitarbeitern; Entwicklung, Optimie Nina Schießl Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 360° Diagnosei

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,Einführung,serfolg wichtiger als Kostensenkung. Zwei Drittel der befragten Manager aus Firmen unterschiedlicher Branchen stimmten dieser Aussage zu – und das im Jahre 2009 als die Wirtschaft gerade schrumpfte. Die Bedeutung von Innovationen wird Unternehmen vor allem dann vor Augen geführt, wenn die Umsätze im

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Explorative Fallstudien,diesem vierten Kapitel eine erste empirische Untersuchung näher beschrieben. Zuerst werden die mit der Untersuchung verfolgten Ziele und die angewandte Methodik (Abschnitt 4.1), die Beschreibung der Intrapreneure und ihrer Projekte (Abschnitt 4.2) sowie die Einordnung der Projekte (Abschnitt 4.3) pr

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Beschreibung und Analyse der Befragungsdaten,iter einer Berliner Personalberatung befragt. Des Weiteren wurde über das Portal des Entrepreneurship Center der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU EC) zu einer Teilnahme aufgerufen. Zudem erschien im selben Monat ein Artikel auf www.startupcareer.de, der Teilnahmen von interessierten Personen anre