| 书目名称 | Internes Kommunikationsmanagement | | 副标题 | Rahmenfaktoren, Gest | | 编辑 | Jochen Oelert | | 视频video | http://file.papertrans.cn/473/472343/472343.mp4 | | 丛书名称 | Schriften zur Unternehmensentwicklung | | 图书封面 |  | | 描述 | Kommunikation ist in Unternehmen allgegenwärtig, ihre Bedeutung unumstritten. Aus theoretischer Sicht ist es daher erstaunlich, dass Kommunikation in Managementprozessen oftmals nur als begleitender Aspekt thematisiert wird. Aus praktischer Sicht scheint es ein wagemutiges Unterfangen zu sein, Kommunikation in Unternehmen tatsächlich managen, d.h. zielorientiert gestalten, zu wollen...Jochen Oelert rückt die Kommunikations-Perspektive der Unternehmensführung in den Mittelpunkt seiner Betrachtung, denn in komplexen Situationen kann nur Kommunikation als originärer Ausgangspunkt für die Handhabung von Problemen der Koordination und der Führung dienen. Der Autor präsentiert einen grundlegenden Bezugsrahmen, mit dem Kommunikationsprozesse in Unternehmen erfasst werden können, arbeitet ihre ausschlaggebenden Gestaltungsdimensionen im Sinne eines "Managements" heraus und setzt sie systematisch mit Entscheidungs- und lmplementierungsprozessen in Verbindung. . | | 出版日期 | Book 2003 | | 关键词 | Führung; Kommunikation, interne; Kommunikationsmanagement; Management; Schriften zur Unternehmensentwick | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-90428-7 | | isbn_softcover | 978-3-8244-7804-0 | | isbn_ebook | 978-3-322-90428-7Series ISSN 2628-7382 Series E-ISSN 2628-7404 | | issn_series | 2628-7382 | | copyright | Deutscher Universitäts-Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2003 |
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