Titlebook: Interne Revision; Organisation und Auf Rolf Hofmann Book 1972 Springer Fachmedien Wiesbaden 1972

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,Wesentliche Faktoren für die Effizienz der Internen Revision,Für den Wirkungsgrad der Internen Revision sind drei Faktoren entscheidend:

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Organisation der Internen Revision,Die Organisation einer Revisionsabteilung wird in erster Linie durch die Anzahl der Mitarbeiter bestimmt. Große Innenrevisionen verfügen über eine ausgewogene organisatorische Konzeption.

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,Prüfungsbereich der Konzernrevision,Prüfungsbereich der Konzernrevision ist — wie unter Ziffer 6.1 ausgeführt — der gesamte Konzern. Eingeschlossen sind alle Aufgaben, die das Management in Ausübung seiner Überwachungsfunktion selbst berücksichtigen würde..

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Verwaltung der Konzernrevision,Funktionsfähigkeit, Wirkungsgrad und Sicherstellung nachhaltiger Prüfungserfolge erfordern eine angemessene Verwaltung. Hierunter fallen z. B.:

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,Schlußbemerkung,Die Interne Revision hat sich in den letzten Jahrzehnten als Folge wachsender Unternehmensgröße, Diversifikation, Dezentralisierung der Organisation und integrierter elektronischer Datenverarbeitung — um nur einige wichtige Faktoren zu erwähnen — zu einem »Instrument der Unternehmensleitung« entwickelt.

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Revision und Organisation,ation der einzelnen Bereiche, Abteilungen und Gesellschaften zu beurteilen, um festzustellen, ob sich das organisatorische Niveau den wechselnden Bedingungen angepaßt hat und noch den Anforderungen entspricht. Vor allem kann sie Organisationslücken oder Mängel im Kontrollsystem aufzeigen.

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