| 书目名称 | Interne Kommunikation im Krankenhaus | | 副标题 | Gelungene Interaktio | | 编辑 | Mathias Brandstädter,Sandra Grootz,Thomas W. Ullri | | 视频video | | | 概述 | Mitarbeiterkommunikation ist entscheidend für den Erfolg und eine wichtige strategische Managementaufgabe.Damit es zu einem gelungenen Austausch zwischen den Mitarbeitern untereinander und zwischen Vo | | 丛书名称 | Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management | | 图书封面 |  | | 描述 | .Mitarbeiterkommunikation ist entscheidend für den Erfolg und eine wichtige strategische Managementaufgabe..Damit es zu einem gelungenen Austausch zwischen den Mitarbeitern untereinander und zwischen Vorgesetzten bzw. Klinikleitung und Mitarbeitern kommen kann, muss diese Interaktion bewusst gestaltet werden..Ziel ist es, Effizienz, Transparenz und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.. .Mitarbeiter und Führungskräfte müssen gut strukturiert die Informationen bekommen, die sie benötigen, ohne zugleich überfrachtet zu werden..Für Krankenhausmanagement und alle Leitenden Ärzte ein „need to have“.. .Mitarbeiterkommunikation – und die dazugehörige Infrastruktur. - schrittweise.· konzipieren.· implementieren.· evaluieren.· optimieren.Wissen – direkt umsetzen und anwenden., mit.· Best Practice Beispielen.· praxisrelevanter Theorie, um Zusammenhänge undWechselwirkungen nachvollziehbar zu machen.· Checklisten, potentiellen Fallstricken, Zusammenfassungen.Der Erfolg ist messbar.· effizienter Wissensaustausch.· schnelle Integration neuer Mitarbeiter.· hohe Motivation und Bindung der Mitarbeiter.· erfolgreiche | | 出版日期 | Book 2016 | | 关键词 | Arzt; Corporate Identity; Führungskräfte; Information; Interaktion; Kommunikation; Krankenhaus; Management; | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-45154-0 | | isbn_ebook | 978-3-662-45154-0Series ISSN 2627-2636 Series E-ISSN 2627-2644 | | issn_series | 2627-2636 | | copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016 |
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发表于 2025-3-21 19:46:55
