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Titlebook: Interkulturelles Management; Synergien in Joint V Patricia Peill-Schoeller Book 1994 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1994 China.Interkult

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发表于 2025-3-21 18:35:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Interkulturelles Management
副标题Synergien in Joint V
编辑Patricia Peill-Schoeller
视频video
丛书名称Ethical Economy
图书封面Titlebook: Interkulturelles Management; Synergien in Joint V Patricia Peill-Schoeller Book 1994 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1994 China.Interkult
描述Dieses Buch untersucht die Probleme, die sich aufgrund von nationalen und kulturellen Gegensätzen in chinesisch-deutschen Joint-Ventures in der Volksrepublik China ergeben. Ziel ist es, auf Ursachen der interkulturellen Managementprobleme in Joint-Ventures und auf die Möglichkeiten der Verbesserung aufmerksam zu machen. Das Buch richtet sich deshalb auch an Unternehmen, die in China aktiv werden wollen.
出版日期Book 1994
关键词China; Interkulterelles Management; Joint-Venture; Management
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-79190-1
isbn_softcover978-3-642-79191-8
isbn_ebook978-3-642-79190-1Series ISSN 2211-2707 Series E-ISSN 2211-2723
issn_series 2211-2707
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 1994
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书目名称Interkulturelles Management影响因子(影响力)




书目名称Interkulturelles Management影响因子(影响力)学科排名




书目名称Interkulturelles Management网络公开度




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书目名称Interkulturelles Management被引频次




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书目名称Interkulturelles Management年度引用




书目名称Interkulturelles Management年度引用学科排名




书目名称Interkulturelles Management读者反馈




书目名称Interkulturelles Management读者反馈学科排名




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发表于 2025-3-21 21:02:33 | 显示全部楼层
Die interkulturelle Dimension,Bewußtwerdung und einer situativ angepaßten, differenzierten Einbeziehung dieser kulturellen Grundlagen in die Managementbereiche können die interkulturell bedingten Faktoren in der Managementproblematik vermindert werden.
发表于 2025-3-22 01:53:22 | 显示全部楼层
Book 1994epublik China ergeben. Ziel ist es, auf Ursachen der interkulturellen Managementprobleme in Joint-Ventures und auf die Möglichkeiten der Verbesserung aufmerksam zu machen. Das Buch richtet sich deshalb auch an Unternehmen, die in China aktiv werden wollen.
发表于 2025-3-22 07:34:22 | 显示全部楼层
2211-2707 der Volksrepublik China ergeben. Ziel ist es, auf Ursachen der interkulturellen Managementprobleme in Joint-Ventures und auf die Möglichkeiten der Verbesserung aufmerksam zu machen. Das Buch richtet sich deshalb auch an Unternehmen, die in China aktiv werden wollen.978-3-642-79191-8978-3-642-79190-1
发表于 2025-3-22 11:02:31 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 12:56:23 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 18:36:15 | 显示全部楼层
Patricia Peill-Schoeller equations. Only part of the results are proved; otherwise, references to the classical literature are given. We begin by discussing the link between equations, systems and .-modules introducing formal and meromorphic equivalence in each case. We state and discuss the theorem of formal classificatio
发表于 2025-3-22 23:28:59 | 显示全部楼层
Patricia Peill-Schoellerand as a tutorial on the theories of summability and their lAddressing the question how to “sum” a power series in one variable when it diverges, that is, how to attach to it analytic functions, the volume gives answers by presenting and comparing the various theories of k-summability and multisumma
发表于 2025-3-23 02:24:49 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 07:05:18 | 显示全部楼层
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