| 书目名称 | Interim Management aus Sicht des Prinzipal-Agenten-Ansatzes |
| 副标题 | Eine theoretische un |
| 编辑 | Claudia Heinrich |
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| 概述 | Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Aktuelle wirtschaftswissenschaftliche Beiträge.Includes supplementary material: |
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| 描述 | Claudia Heinrich analysiert die Auftragsbeziehung zwischen Interim Managern und Einsatzunternehmen. Sie untersucht, inwiefern mit der Nutzung von Interim Management ein Prinzipal-Agenten-Konflikt verbunden sein kann und welche Instrumente zu dessen Auflösung von Unternehmen eingesetzt werden können. Dies geschieht aus theoretischer Perspektive durch die Ableitung von Hypothesen, die mit Hilfe zweier empirischer Studien untersucht werden. Die gewonnenen Erkenntnisse interpretiert und bewertet die Autorin und kann so zahlreiche praktische Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen ableiten. |
| 出版日期 | Book 2017 |
| 关键词 | Projektmanagement; Unternehmensführung; Flexibilisierung; Outsourcing; Externe Führung auf Zeit; Vakanz |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-18470-4 |
| isbn_softcover | 978-3-658-18469-8 |
| isbn_ebook | 978-3-658-18470-4 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 |
发表于 2025-3-21 19:03:13
