Titlebook: Integrated Management of Systems, Services, Processes and People in IT; 20th IFIP/IEEE Inter Claudio Bartolini,Luciano Paschoal Gaspary Con

不要不诚实

轻率的你

Eulogy

978-3-642-04988-0IFIP International Federation for Information Processing 2009

抛弃的货物

腐蚀

A. Clematis,A. Corana,D. D’Agostino,A. Galizia,A. QuaratiZusammenhänge betreffen. Dies setzt verschiedenste Kompetenzen auf Seiten der Führungskräfte der Unternehmung vorraus. Permanenter Wandel (vgl. Rüegg-Stürm (2003) Das neue St. Galler Management-Modell. Grundkategorien einer integrierten Managementlehre. Paul Haupt, Bern, S. 80 ff.) zieht die Notwend

Factual

Sebastian Hagen,Nigel Edwards,Lawrence Wilcock,Johannes Kirschnick,Jerry RoliaZusammenhänge betreffen. Dies setzt verschiedenste Kompetenzen auf Seiten der Führungskräfte der Unternehmung vorraus. Permanenter Wandel (vgl. Rüegg-Stürm (2003) Das neue St. Galler Management-Modell. Grundkategorien einer integrierten Managementlehre. Paul Haupt, Bern, S. 80 ff.) zieht die Notwend

A精确的

Juliano Araujo Wickboldt,Luís Armando Bianchin,Roben Castagna Lunardi,Fabrício Girardi Andreis,WeverZusammenhänge betreffen. Dies setzt verschiedenste Kompetenzen auf Seiten der Führungskräfte der Unternehmung vorraus. Permanenter Wandel (vgl. Rüegg-Stürm (2003) Das neue St. Galler Management-Modell. Grundkategorien einer integrierten Managementlehre. Paul Haupt, Bern, S. 80 ff.) zieht die Notwend

aerobic

Alexander V. Konstantinou,Yechiam YeminiZusammenhänge betreffen. Dies setzt verschiedenste Kompetenzen auf Seiten der Führungskräfte der Unternehmung vorraus. Permanenter Wandel (vgl. Rüegg-Stürm (2003) Das neue St. Galler Management-Modell. Grundkategorien einer integrierten Managementlehre. Paul Haupt, Bern, S. 80 ff.) zieht die Notwend

Complement

Affiliation