Titlebook: Industriebetriebslehre; Helmut Kurt Weber Textbook 19962nd edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1996 Industrie.Industriebetrieb.Indus

Hemoptysis

Industriebetrieb als Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre der Industrie,1) Nachdem wir im vorhergehenden Teil auf die Betriebswirtschaftslehre der Industrie als Wissenschaft eingegangen sind, wollen wir uns nun dem Industriebetrieb zuwenden. Zunächst bedarf der Begriff des Industriebetriebs einer Klärung.

祖先

Wirtschaften des Industriebetriebs,1) Das Wirtschaften des Industriebetriebs ist komplexer Art. Es besteht aus vielen einzelnen Entscheidungen, Handlungen und Vorgängen, die auf mannigfache Weise ineinandergreifen.

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Zielsystem des Industriebetriebs,Unter dem Zielsystem. des Betriebs sollen verstanden werden: die Ziele des Betriebs sowie die Nebenbedingungen, die er bei Verfolgung der Ziele zu beachten hat. Ziele und Nebenbedingungen gehören unmittelbar zusammen.

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Produktionswirtschaft des Industriebetriebs,1) Unter der Produktion. generell ist die Herstellung von Gütern zu verstehen, unter der industriellen Produktion speziell die Herstellung von materiellen Gütern.

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Beschaffungswirtschaft des Industriebetriebs,1) Eingangs bedarf der Begriff der Beschaffungswirtschaft einer inhaltlichen Bestimmung. Eine solche kann in zweifacher Hinsicht vorgenommen werden:

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Absatzwirtschaft des Industriebetriebs,1) Der Begriff der Absatzwirtschaft. bedarf einer inhaltlichen Bestimmung. Eine solche kann ebenso wie bei demjenigen der Beschaffungswirtschaft in zweifacher Hinsicht vorgenommen werden:

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Organisation des Industriebetriebs,1) Nachdem wir in den vorhergehenden Teilen die güterbezogenen Funktionen der Beschaffung, der Produktion und des Absatzes sowie die geldbezogene Funktion der Finanzierung behandelt haben, wollen wir uns der Frage zuwenden, wer im Industriebetrieb diese Funktionen ausführen hat. Dies soll unter dem Stichwort der Organisation. geschehen.

FLAG

Personalwirtschaft des Industriebetriebs,1) Nachdem wir im vorhergehenden Teil die Frage behandelt haben, welche Organe bzw. Stellen zur Wahrnehmung der Aufgaben des Betriebs geschaffen werden sollen, wollen wir uns nunmehr der Frage zuwenden, mit welchen Personen diese Organe bzw. Stellen besetzt werden sollen. Dies soll unter dem Stichwort der Personalwirtschaft geschehen.

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