| 书目名称 | Identitätskonzepte von Managern | | 副标题 | Fallstudien als Grun | | 编辑 | Ulrike Detmers | | 视频video | | | 图书封面 |  | | 描述 | Die Realisierung dieser Untersuchung verdanke ich insbesondere der bereitwilligen Interviewteilnahme der Manager und der Managerinnen. Trotz des engen Zeitrahmens und der für Manager außergewöhnlichen Gesprächsgegenstände richteten diese alle Aufmerksamkeit auf das Inter view. Auch komplizierten Themen wich niemand aus, so daß ein frucht barer Diskurs zustande kam. Den Managern und den Managerinnen, mit denen ich Tiefeninterviews führen durfte, möchte ich meinen Dank aus sprechen. Ich hoffe sehr, daß Sie mir mein beharrliches Ringen um Gesprächstermine nicht übelgenommen haben. Den Untersuchungsprozeß kennzeichnen wegen der relativen Unerforschtheit des Gegenstands per spektivische Modifikationen, die teilweise eine Änderung des Manuskripts zur Folge hatten. Herr Dipl. Soz. Reinhard Rabe hat geduldig jedes Manuskript computerisiert. Dafür möchte ich ihm meinen Dank sagen. Die nicht immer einfache Transkription der Tiefeninterviews wurde von Frau Tuxhorn durchgeführt. Ihr plötzlicher Tod macht eine persönliche Danksagung nicht mehr möglich. Frau Wäschebach hat die Orthogra phie - und die Interpunktionsprüfung übernommen. Ihr möchte ich eben falls meinen Dank aussprechen. Der S | | 出版日期 | Book 1992 | | 关键词 | Berufswahl; Computer; Fallstudie; Familie; Gespräch; Identität; Management; Stadt; Struktur; Supervision; Tran | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-95900-3 | | isbn_softcover | 978-3-322-95901-0 | | isbn_ebook | 978-3-322-95900-3 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 1992 |
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发表于 2025-3-21 19:45:02
