找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Identität; Heinz Abels Textbook 20061st edition VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006 Be

[复制链接]
楼主: Washington
发表于 2025-3-27 00:36:34 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 01:12:19 | 显示全部楼层
modern settings of high--dimensional, functional, and heterThis volume provides a comprehensive survey that covers various modern methods used for detecting and estimating change points in time series and their models. The book primarily focuses on asymptotic theory and practical applications of ch
发表于 2025-3-27 06:10:56 | 显示全部楼层
r models. The book primarily focuses on asymptotic theory and practical applications of change point analysis. The methods discussed in the book go beyond the traditional change point methods for univariate and multivariate series. It also explores techniques for handling heteroscedastic series, hig
发表于 2025-3-27 12:10:45 | 显示全部楼层
Positionierung bis zu einer konsequenten Prozessgestaltung, vom Strategieaudit bis zur Identifikation von Kernprozessen. ..Professor Dr. Günther Schuh (Aachen, St. Gallen) berät selber führende Unternehmen zu Fragen der Unternehmensorganisation und leitet eines der größten Forschungsinstitute zur P
发表于 2025-3-27 15:06:56 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 17:55:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 01:26:57 | 显示全部楼层
ikant deren Urteile. Die Antworten der Manager und Mitarbeiter sind positiv, aber fallen in den Regionen signifikant unterschiedlich aus. Der Erfolg des globalen Change Managements liegt neben einem einheitlichen Masterplan in der Berücksichtigung regionaler Unterschiede.
发表于 2025-3-28 04:08:04 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 08:17:01 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 11:56:49 | 显示全部楼层
wth through organizational cultures and incentives. The findings demonstrate that extrinsic and intrinsic motivators are interdependent with behavior and culture change (Sethia & von Glinow, 1985, p. 401). While the problem is well understood, managers still lack guidance for taking it on. First man
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-23 17:47
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表