找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Identity-Trajectories of Early Career Researchers; Unpacking the Post-P Lynn McAlpine,Cheryl Amundsen Book 2018 The Editor(s) (if applicabl

[复制链接]
楼主: 婉言
发表于 2025-3-27 00:41:09 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 01:09:32 | 显示全部楼层
Lynn McAlpine,Cheryl Amundsengt werden können, wie dies insbesondere für Projektgruppen gilt. Aber oft ergeben sich auch Qualifikations- und Produktionsgewinne bei teilautonom arbeitenden Gruppen mit geringen Reibungsverlusten, bei denen einer für den anderen einspringen kann und dadurch kurzfristige Abwesenheiten vom Arbeitspl
发表于 2025-3-27 07:12:51 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 09:49:45 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 14:10:01 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 17:49:07 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 01:30:53 | 显示全部楼层
tiredness and a desire for stability, but instead the changes continued in the form of continuous revolutionary change. This was rather demanding and created a lot of fear and resistance. The success of companies depends on people, and people usually have more skills and abilities than are being ut
发表于 2025-3-28 03:37:52 | 显示全部楼层
Lynn McAlpine,Cheryl Amundsen wird auf einer allgemeineren Betrachtungsebene Entwicklungstrends der Krankenhausführung nachgegangen. Neben der Untersuchung der traditionellen Führungsmodelle im Krankenhaus wird diese auch in der Differenz zur Unternehmensführung betrachtet. Was sind strukturbedingte Unterschiede, was sind aber
发表于 2025-3-28 09:08:03 | 显示全部楼层
Lynn McAlpine,Cheryl Amundsenner Tradition, als "wir", die Österreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO), im Rahmen von Symposien kontinuierlich die Entwicklung der Trainings- und Beratungsprofession reflektieren. Die dabei entste­ henden Praxisberichte und Theoriediskurse machen wir in Publik
发表于 2025-3-28 10:42:53 | 显示全部楼层
Lynn McAlpine,Cheryl Amundsenrung geworden. Darüber hinaus ist zu vermuten, daß mit der stetigen weiteren Entfaltung der Expertise des Nicht-Wissens eine neue Form zur Gestaltung der Identität von Personen, Gruppen und Organisationen vorliegt, die sie im Verhältnis zu dem, was bisher als Identität gegolten hat, eher wie Nicht-I
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 吾爱论文网 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-8-5 04:01
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表