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Titlebook: Humanressourcen-Management von Bachelorabsolventen; Eine ressourcenorien Amira Gazawi-Triebke Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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发表于 2025-3-21 19:32:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Humanressourcen-Management von Bachelorabsolventen
副标题Eine ressourcenorien
编辑Amira Gazawi-Triebke
视频video
概述Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material:
丛书名称Schriften zur Unternehmensentwicklung
图书封面Titlebook: Humanressourcen-Management von Bachelorabsolventen; Eine ressourcenorien Amira Gazawi-Triebke Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
描述Amira Gazawi-Triebke untersucht die Auswirkungen der Bologna-Reform auf die Kompetenzausstattung der Bachelorstudierenden, die auch Unternehmen vor neue Herausforderungen stellt. Mithilfe einer empirischen Studie wird aufgezeigt, dass Unternehmen, die Bachelorabsolventen rekrutieren, mit zwei unterschiedlichen Strategien auf das neue Leistungsniveau reagieren. Die Autorin erläutert die strategischen Konsequenzen und langfristigen Wirkungen für Unternehmen, die sich aus der Akquisition und Bindung von Hochschulabsolventen ergeben.
出版日期Book 2017
关键词Studienstrukturreform; Bologna-Reform; resource-based-view; Hochschulabsolventen; Recruiting; Leistungsni
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-16614-4
isbn_softcover978-3-658-16613-7
isbn_ebook978-3-658-16614-4Series ISSN 2628-7382 Series E-ISSN 2628-7404
issn_series 2628-7382
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
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发表于 2025-3-21 23:04:34 | 显示全部楼层
Die Auswirkungen der Studienstrukturreform auf den Kompetenz-erwerb von Studierenden,rkmale der Umwelten von Bildungssystemen, wie bspw. im weiteren Sinne die demografische Entwicklung, die Struktur des Bildungssystems, aber auch im engeren Sinne die räumlichmaterielle Ausstattung bei Bildungsprozessen. Jene Kontext-Merkmale, in denen sich institutionelles Lehren und Lernen vollzieh
发表于 2025-3-22 00:23:12 | 显示全部楼层
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发表于 2025-3-22 06:18:58 | 显示全部楼层
Die unternehmensseitigen Konsequenzen des Bachelorabschlusses,n untersucht. Gleichsam wurde ebenso aus einer ressourcenorientierten Forschungsrichtung festgestellt, dass grundsätzlich ein positiver Effekt besteht. Demnach können die humanen Ressourcen bzw. die Mitarbeiter unter bestimmten Bedingungen als organisationale Ressource in hohem Maße zum Unternehmens
发表于 2025-3-22 09:28:17 | 显示全部楼层
Schlussbetrachtung,Unternehmen resultieren, wird mit der voranschreitenden Umsetzung der Studienstrukturreform an deutschen Hochschulen, der damit einhergehenden Steigerung der Absolventenzahlen und freilich auch anhand der Vielfältigkeit wissenschaftlicher Diskussionen deutlich. Auf den theoretischen Grundlagen fußen
发表于 2025-3-22 14:16:40 | 显示全部楼层
2628-7382 die Kompetenzausstattung der Bachelorstudierenden, die auch Unternehmen vor neue Herausforderungen stellt. Mithilfe einer empirischen Studie wird aufgezeigt, dass Unternehmen, die Bachelorabsolventen rekrutieren, mit zwei unterschiedlichen Strategien auf das neue Leistungsniveau reagieren. Die Auto
发表于 2025-3-22 19:19:57 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 21:29:18 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 03:37:45 | 显示全部楼层
2628-7382 rin erläutert die strategischen Konsequenzen und langfristigen Wirkungen für Unternehmen, die sich aus der Akquisition und Bindung von Hochschulabsolventen ergeben.978-3-658-16613-7978-3-658-16614-4Series ISSN 2628-7382 Series E-ISSN 2628-7404
发表于 2025-3-23 07:34:43 | 显示全部楼层
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