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Titlebook: Horizontale Europäisierung im Feld der Arbeitsbeziehungen; Susanne Pernicka Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Arbeitsbeziehunge

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发表于 2025-3-21 19:13:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Horizontale Europäisierung im Feld der Arbeitsbeziehungen
编辑Susanne Pernicka
视频video
概述Wirtschaftliche vs. soziale Integration in Europa – Studien zu einem hoch aktuellen Themen.Relevant für zukünftige gesellschaftliche Entwicklungen in Europa.Kombination von theoretischen Debatten und
丛书名称Europa – Politik – Gesellschaft
图书封面Titlebook: Horizontale Europäisierung im Feld der Arbeitsbeziehungen;  Susanne Pernicka Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Arbeitsbeziehunge
描述Die vielfach konstatierte Asymmetrie zwischen ökonomischer und sozialer europäischer Integration hat durch die Eurokrise(n) weiter zugenommen. Neben der wachsenden grenzüberschreitenden Reichweite institutionalisierter Regulationsstrukturen im Feld der europäischen Wirtschaftspolitik ist die sozialpolitische Dimension auf supranationaler Ebene unterentwickelt. Lenkt man die Perspektive von der Ebene der Systemintegration auf Prozesse der europäischen Sozialintegration der BürgerInnen und Organisationen, werden aber zunehmende transnationale Interaktionen, Verflechtungen und Relevanzstrukturen zwischen wirtschaftlichen, politischen und zivilgesellschaftlichen Akteuren – und somit horizontale Europäisierungsprozesse – sichtbar. Im Fokus dieses Sammelbandes stehen grenzüberschreitende Austauschprozesse und Handlungsorientierungen von kollektiven Akteuren (Gewerkschaften, Euro-Betriebsräte, Unternehmen, etc.) im Feld der Arbeitsbeziehungen und deren möglicher Beitrag, die bestehende Inkongruenz von ökonomischer und sozialer Integration innerhalb der EU zu reduzieren oder zu verstärken. Die Beiträge dieses Sammelbandes orientieren sich an zwei Zielsetzungen: Zum einen wird eine analytis
出版日期Book 2015
关键词Arbeitsbeziehungen; Europa; Europäisierung, horizontale; Gewerkschaften; Krise; soziale Integration
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-07556-9
isbn_softcover978-3-658-07555-2
isbn_ebook978-3-658-07556-9Series ISSN 2625-1361 Series E-ISSN 2625-137X
issn_series 2625-1361
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2015
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发表于 2025-3-21 22:22:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 03:49:02 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 07:45:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:05:26 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 13:32:49 | 显示全部楼层
Einleitung,sbeziehungen, das heißt, der Gewerkschaften, Euro-Betriebsräte, Unternehmen, Arbeitgeberverbände und von staatlichen, nationalen und supranationalen Akteuren. Wir fragen nach deren möglichen Beitrag, die bestehende Inkongruenz von Ökonomie und Sozialintegration innerhalb der Europäischen Union (EU)
发表于 2025-3-22 18:13:21 | 显示全部楼层
,Transnationalisierung und Fragmentierung – Euro-Betriebsratshandeln als multiscalare Praxis,n und ihrer Gewerkschaftsorganisationen trotz aller positiven Ansätze noch immer am Anfang stünde: Zu oft würden nationale Organisationslogiken, nationale Selbstverständnisse der Akteure und nationale institutionelle Traditionen dominieren und transnationale Verständigung und Vernetzung behindern.
发表于 2025-3-22 23:04:53 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 05:02:57 | 显示全部楼层
,Bewegungsfreiheit in einem Ungleichheitsraum: Gewerkschaften und transnationale Arbeitsmobilität in über Zuwanderung zumindest teilweise aufgegeben. Dies ist ein ungewöhnlicher Vorgang, denn bisher war die Regulierung von Grenzübertritten eines der zentralen Vorrechte von Nationalstaaten . Zwar kann der Arbeitsmarktzugang . für neue Beitrittsländer eingeschränkt werden, wie zuletzt bei den EU-Ost
发表于 2025-3-23 07:26:58 | 显示全部楼层
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