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Titlebook: Handbuch für Führungskräfte; Ein Praxisratgeber i Christoph Abeln Book 20142nd edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Arbeitsrecht.Ausl

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发表于 2025-3-21 17:21:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Handbuch für Führungskräfte
副标题Ein Praxisratgeber i
编辑Christoph Abeln
视频video
概述Das arbeitsrechtliche Wissen für Führungskräfte.Umfassend gewappnet, auch für brenzlige Situationen.Fundiert, praxiserprobt, komprimiert.Includes supplementary material:
图书封面Titlebook: Handbuch für Führungskräfte; Ein Praxisratgeber i Christoph Abeln Book 20142nd edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Arbeitsrecht.Ausl
描述.Führungskräfte befinden sich in einem Veränderungs- und Verdrängungsmarkt. Die Dynamik des Wirtschaftslebens erzeugt einen enormen Anpassungsdruck mit direkten Auswirkungen auf Arbeitsverhältnisse. Führungskräfte können derartige Veränderungen beeinflussen – wie das geschehen kann, zeigt der Arbeitsrechtsexperte Dr. Christoph Abeln in der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage praxisorientiert und weitblickend auf. Dieses Buch behandelt unter anderem die Vergütung von Führungskräften, Situationen und Lösungen rund um Versetzungen, Aufgabenentzug und Entleitungen oder verschiedene Instrumente im Falle der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Der Autor geht praxiserfahren auch auf die wesentlichen Fragen bei Auslandsentsendungen ein und widmet sich weiteren Themen wie der betrieblichen Altersversorgung, Abfindungen, Altersgrenzklauseln, Diversity/Frauenquote und Compliance..
出版日期Book 20142nd edition
关键词Arbeitsrecht; Auslandsentsendung; Betriebliche Altersversorgung; Frauenquote; Kündigung; Outplacement
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-04029-1
isbn_ebook978-3-658-04029-1
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2014
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发表于 2025-3-21 21:59:05 | 显示全部楼层
http://image.papertrans.cn/h/image/423710.jpg
发表于 2025-3-22 01:14:03 | 显示全部楼层
Christoph Abelnsed interventions, and (2) teacher interventions in students’ argumentation. The chapter uses these two issues to comment on the four chapters included in Theme 2 of the monograph, and concludes by suggesting another classroom-based issue that could profit from more systematic work.
发表于 2025-3-22 08:19:56 | 显示全部楼层
Christoph Abeln Young and Heinz inequalities for operators. According to the definitions of operator entropies, relative operator entropies, and Tsallis operator entropy, the readers can employ the techniques in this chapter to get new upper and lower bounds of the operator entropies.
发表于 2025-3-22 11:21:14 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 15:55:59 | 显示全部楼层
,Die Führungskraft,grund ihrer Stellung im Unternehmen unter die Gruppe der leitenden Angestellten fällt. In kündigungsschutzrechtlicher Hinsicht kann es von Vorteil sein, wenn die Führungskraft rechtlich nicht als leitender Angestellter betrachtet wird. Aber auch leitende Angestellte genießen durchaus einen größeren Schutz als gemeinhin angenommen wird.
发表于 2025-3-22 18:22:34 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 22:16:48 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 02:48:12 | 显示全部楼层
Compliance,Compliance bedeutet, sich an Regeln zu halten. Außerhalb des Unternehmens gibt es Gesetze, Gewohnheitsrecht, Standesregeln oder beispielsweise den „Deutschen Corporate Governance Kodex“. Innerhalb des Unternehmens existieren häufig Verordnungen, Richtlinien, insbesondere Compliance-Richtlinien oder sonstige Vereinbarungen.
发表于 2025-3-23 07:55:43 | 显示全部楼层
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