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Titlebook: Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte; Führungskompetenz un Eric Lippmann,Andres Pfister,Urs Jörg Book 2019Latest edition Spri

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楼主: risky-drinking
发表于 2025-3-26 21:34:42 | 显示全部楼层
Das Rollenkonzept der Führungine geeignete Grundlage und ein anwendungsorientiertes Denkmuster für die bessere Bewältigung von Komplexität und Dynamik im modernen Führungsalltag bereit. Ausgehend von diesem Modell des Führungsverständnisses werden verschiedene zentrale Fragen bezüglich Funktion, Aufgaben und Rahmenbedingungen d
发表于 2025-3-27 04:18:26 | 显示全部楼层
Psychologische Grundlagen für Führungskräfte Handelns und beleuchtet grundlegende psychologische Tätigkeiten, Betrachtungsweisen, theoretische Sichtweisen und Anwendungsgebiete in der Psychologie. Ein weiteres Augenmerk wird auf die psychologischen Verarbeitungsprozesse gelegt und wie diese Wahrnehmung und Denken beeinflussen. Hierzu gehören
发表于 2025-3-27 06:54:08 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 12:55:00 | 显示全部楼层
Führung der eigenen Personfeld zwischen Berufs- und Privatwelt befinden. Der zweite Abschnitt behandelt die Arbeitstechnik und die Zeitplanung, die wesentliche Elemente eines ganzheitlichen Selbstmanagements sind. Dabei geht es neben der Anwendung verschiedener Techniken auch darum, dass Sie sich selbst bewusster wahrnehmen.
发表于 2025-3-27 16:55:43 | 显示全部楼层
Problemlösen und Entscheidenautomatischen, kontrollierten und emotionalen Prozesse uns bei diesen wichtigen Aufgaben unterstützt. Als eine der wichtigsten rationalen Problemlösemethoden erweist sich der Problemlösezyklus, welcher in vier unterschiedlichen Phasen unterteilt ist. Diese sind die Analyse, die Lösungssuche, der Ent
发表于 2025-3-27 18:06:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 00:36:42 | 显示全部楼层
Arbeiten in und mit Gruppenystemen verstanden wird, welchen Einfluss die Gruppendynamik auf das Funktionieren von Teams bzw. Gruppen hat und wie sich diese Gruppenprozesse erfolgreich steuern lassen, dass sich ein leistungsfähiges Team entwickelt. Führungskräfte werden anders herausgefordert, wenn sie mit einem engagierten un
发表于 2025-3-28 04:02:23 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 10:15:13 | 显示全部楼层
Organisieren als Führungsaufgaberingung des Einzelnen, für die Zusammenarbeit und die Führung. Es existiert eine Vielzahl an Instrumenten und Methoden der Organisationsgestaltung. Dieses Kapitel beinhaltet grundsätzliche Betrachtungen zum Thema und stellt eine Auswahl an Konzepten und Gestaltungsprinzipien vor, die in unterschiedl
发表于 2025-3-28 12:45:37 | 显示全部楼层
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