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Titlebook: Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte; Führungskompetenz un Thomas Steiger,Eric Lippmann Book 20134th edition Springer-Verlag

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发表于 2025-3-21 19:56:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte
副标题Führungskompetenz un
编辑Thomas Steiger,Eric Lippmann
视频video
概述Alles, was die Psychologie für Führungskräfte zu bieten hat.Das bewährte Standardwerk in überarbeiteter und aktualisierter 4. Auflage.Praktisch umsetzbares Wissen für moderne Führungskräfte.Includes s
图书封面Titlebook: Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte; Führungskompetenz un Thomas Steiger,Eric Lippmann Book 20134th edition Springer-Verlag
描述.Führungskräfte müssen in unserer globalisierten, dynamischen und von neuen Medien geprägten Arbeitswelt über ein extrem breites Handlungsrepertoire verfügen. Mehr denn je kann heute psychologisches Know-how dabei helfen, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden, denn Führen heißt: mit Menschen arbeiten, Interaktionen zielgerichtet und kooperativ managen, Einfluss nehmen, Komplexität bewältigen und nicht zuletzt die eigene Führungsrolle aktiv gestalten. .Das erfolgreiche Handbuch für Praktiker von Thomas Steiger und Eric Lippmann fasst das gesamte, für Führungskräfte aller Ebenen relevante Wissen der Psychologie in einem Werk zusammen und ist, nun schon in der 4. Auflage, ein bewährter Wegweiser in allen Führungssituationen, wie ein Blick auf die Themen des Buches zeigt: Leistungsbeeinflussung, Führung der eigenen Person, Kommunikation, Teamführung, Recruiting, Personalentwicklung, Motivation, Projektmanagement, Change Management, Konfliktmanagement, Coaching u.v.m. Auch zeitaktuelle Themen wie Managing Diversity, Virtuelle Führung, Storytelling, Networking u.a. sind enthalten..Eine sorgfältige didaktische Aufbereitung des Textes mit Checklisten, Fallbeispielen, Leitfrage
出版日期Book 20134th edition
关键词ABO-Psychologie; Angewandte Psychologie; Arbeitspsychologie; Führung; Führungskräfte; Führungspsychologie
版次4
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-34357-5
isbn_ebook978-3-642-34357-5
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2013
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发表于 2025-3-21 22:47:50 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 02:18:26 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 06:03:00 | 显示全部楼层
Eric Lippmannsible for us to bring them into miserable existences – and even obligatory to do just that – in the case where bringing the merely possible into miserable existences creates additional wellbeing for existing 1 978-94-007-3228-5978-90-481-3792-3
发表于 2025-3-22 10:49:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 13:54:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 19:35:25 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 00:42:44 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 05:20:49 | 显示全部楼层
Auch zeitaktuelle Themen wie Managing Diversity, Virtuelle Führung, Storytelling, Networking u.a. sind enthalten..Eine sorgfältige didaktische Aufbereitung des Textes mit Checklisten, Fallbeispielen, Leitfrage978-3-642-34357-5
发表于 2025-3-23 06:00:08 | 显示全部楼层
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