找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Handbook of Information Exchange in Supply Chain Management; Albert Y. Ha,Christopher S. Tang Book 2017 The Editor(s) (if applicable) and

[复制链接]
查看: 28010|回复: 52
发表于 2025-3-21 17:59:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Handbook of Information Exchange in Supply Chain Management
编辑Albert Y. Ha,Christopher S. Tang
视频video
概述First handbook-sized collection of research on information sharing in supply chains.Editors and contributors are leaders in the field.Presents the various approaches, analyses, and key implications.In
丛书名称Springer Series in Supply Chain Management
图书封面Titlebook: Handbook of Information Exchange in Supply Chain Management;  Albert Y. Ha,Christopher S. Tang Book 2017 The Editor(s) (if applicable) and
描述Sharing accurate and timely supply and demand information throughout a supply chain can yield significant performance improvements to all members of the supply chain. Despite the benefits, many firms are reluctant to share information with their supply chain partners due to an unequal distribution of risks, costs, and benefits among the partners.Thus, incentive mechanisms must be in place to induce communication, cooperation, and collaboration among all members of a supply chain.  .The issue of Information exchange/sharing has been examined by various researchers over the last 15-20 years.However, there is no research book that compiles various approaches, analyses, key implications, as well as future development of this area.This book will serve as a handbook for researchers who are interested in learning the state of the art of the line of research in this area and explore open research topics in this area.  .Contributors, all leading researchers, have committed to delivering 18 chapters, broken into four distinct sections covering the Value of Information Sharing, Contracting and Information, Information Signaling, and Incentives for Information Sharing. .
出版日期Book 2017
关键词Information Exchange; Information Leakage; Information Sharing; Information Signaling; Supply Chain Comp
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-319-32441-8
isbn_softcover978-3-319-81285-4
isbn_ebook978-3-319-32441-8Series ISSN 2365-6395 Series E-ISSN 2365-6409
issn_series 2365-6395
copyrightThe Editor(s) (if applicable) and The Author(s), under exclusive license to Springer Nature Switzerl
The information of publication is updating

书目名称Handbook of Information Exchange in Supply Chain Management影响因子(影响力)




书目名称Handbook of Information Exchange in Supply Chain Management影响因子(影响力)学科排名




书目名称Handbook of Information Exchange in Supply Chain Management网络公开度




书目名称Handbook of Information Exchange in Supply Chain Management网络公开度学科排名




书目名称Handbook of Information Exchange in Supply Chain Management被引频次




书目名称Handbook of Information Exchange in Supply Chain Management被引频次学科排名




书目名称Handbook of Information Exchange in Supply Chain Management年度引用




书目名称Handbook of Information Exchange in Supply Chain Management年度引用学科排名




书目名称Handbook of Information Exchange in Supply Chain Management读者反馈




书目名称Handbook of Information Exchange in Supply Chain Management读者反馈学科排名




单选投票, 共有 1 人参与投票
 

1票 100.00%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-21 20:53:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 03:01:04 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 04:40:43 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 08:50:45 | 显示全部楼层
Li Chen,Hau L. Leede und persönlichkeitsfördernde Impulse (4.2). Die Entwicklungen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt lassen insbesondere die Chance auf Beschäftigung für die Gruppe niedrig Qualifizierter immer geringer werden. Vor dem Hintergrund der Anforderungen der Individualisierung machen sich für Jugendlich
发表于 2025-3-22 14:52:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 18:00:29 | 显示全部楼层
Volodymyr Babich,Zhibin (Ben) Yanghes Risiko, immer wieder arbeitslos zu werden und sieht sich immer wieder vor die Notwendigkeit gestellt, sich in jedem Betrieb neue Fähigkeiten aneignen zu müssen, ohne daß daraus eine einheitliche und auf dem Arbeitsmarkt anerkannte und verwertbare Qualifikation entstünde.
发表于 2025-3-22 21:20:11 | 显示全部楼层
Gad Allon,Achal Bassamboomöglicht haben, eine nahezu vollständige Dokumentation der Sektions- und Ad-hoc­ Gruppen-Arbeit des Soziologentages vorzulegen. Der Band gibt zugleich einen Eindruck von der Vielfalt und Bandbreite der gegenwärtigen soziologischen Arbeit in der Bundesrepublik Deutsch­ land, wobei die Beiträge aus Na
发表于 2025-3-23 04:02:48 | 显示全部楼层
Noam Shamir,Hyoduk Shin sie es ermöglicht haben, eine nahezu vollständige Dokumentation der Sektions- und Ad-hoc­ Gruppen-Arbeit des Soziologentages vorzulegen. Der Band gibt zugleich einen Eindruck von der Vielfalt und Bandbreite der gegenwärtigen soziologischen Arbeit in der Bundesrepublik Deutsch­ land, wobei die Beiträge aus Na978-3-531-11750-8978-3-322-83518-5
发表于 2025-3-23 09:00:05 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-22 16:28
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表