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Context of the Organisation,ay business with which every organisation is confronted are addressed. Both, the area of these topics as well as interested parties influencing the operation are examined (Subsect. 4.2). Another important section is Subsect. 4.3, which explains the process orientation requirements for aerospace supp

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Leadership,the organisation and to promote and ensure operational customer and quality orientation..Therefore clear “leadership“ behavior is required. The management must not only instruct but also convey where it wants to “take” the employees. It should be possible to raise awareness and motivate staff to con

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Support,he infrastructure and the working environment. Awareness (Subsect. 7.3) and operational knowledge (Sect. 7.1.6) are becoming increasingly important. Finally, Chap. 7 defines documentation requirements (Subsect. 7.5).

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Einkommen und soziale Ausgrenzung. Zum anderen ist gerade das Vorhandensein von Vermögen häufig wieder selbst Quelle für weiteres Einkommen bzw. Wohlstand, so dass sich durch die Verteilung der Einkommens- und Vermögensbestände strukturelle Auswirkungen auf den Partizipationsgrad der Menschen ergeben.

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0931-5195 short research contributions are followed by extensive discussions, which appear in full in the text. This nineteenth Solvay Conference commemorates the 75th anniversary of the Solvay Institutes.978-3-642-74220-0978-3-642-74218-7Series ISSN 0931-5195 Series E-ISSN 2198-4743