书目名称 | Goldene Regeln für das Talent Management |
副标题 | Worauf Unternehmen a |
编辑 | Klaus P. Stulle |
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概述 | Erfassung des Reifegrads des Talent Managements im Unternehmen.Goldene Regeln zur Optimierung von Talent Management in Unternehmen |
丛书名称 | essentials |
图书封面 |  |
描述 | .Klaus P. Stulle vereint in diesem .essential. zwei Herangehensweisen an ein sehr zeitgemäßes Thema: Zum einen beschreibt er entlang konkreter Ergebnisse ein Instrument, mit dem der Reifegrad des Talent Managements im Unternehmen erfasst werden kann. Im zweiten Teil werden als getrennte Checkpoints zehn goldene Regeln vorgestellt, mit denen das vorhandene Talent Management dann weiter optimiert werden kann. Insofern finden Praktiker sowohl in Großunternehmen und Konzernen, aber auch im Mittelstand ganz konkrete Hinweise, mit denen die jeweilige Unternehmensrealität hinterfragt und vorangebracht werden kann. . |
出版日期 | Book 2018 |
关键词 | Personalmanagement; Human Ressource Management; Personalprozesse; Talenterkennung; High Potentials |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-20915-5 |
isbn_softcover | 978-3-658-20914-8 |
isbn_ebook | 978-3-658-20915-5Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 |
issn_series | 2197-6708 |
copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018 |