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Titlebook: Gift-Giving, Gift-Taking und Gift-Exchange zur Gewinnung von Freiwilligen; Theoretische Modelle Maximilian Alex Kuntze Book 2022 Der/die He

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楼主: 多愁善感
发表于 2025-3-23 10:58:13 | 显示全部楼层
Handbuch Soziologische Theorienination aus beidem) auf den Freiwilligen-Gewinnungserfolg. Es liefert zumindest partiell Evidenz, dass auch bei Ablehnung eines Geschenks bzw. Non-Compliance mit einer vorherigen Bitte ein positiver Effekt besteht – eine Besonderheit in der Forschung zur Fuß-in-der-Tür-Technik.
发表于 2025-3-23 16:01:36 | 显示全部楼层
Feldexperiment,ination aus beidem) auf den Freiwilligen-Gewinnungserfolg. Es liefert zumindest partiell Evidenz, dass auch bei Ablehnung eines Geschenks bzw. Non-Compliance mit einer vorherigen Bitte ein positiver Effekt besteht – eine Besonderheit in der Forschung zur Fuß-in-der-Tür-Technik.
发表于 2025-3-23 21:58:22 | 显示全部楼层
Einleitung, (Fuß-in-der-Tür-Technik, Foot-in-the-door-technique) auf die Bereitschaft, Freiwilligenarbeit zu leisten, untersucht. Es werden Mechanismen und Erklärungsansätze des Geschenkaustauschs diskutiert, theoretische und experimental-methodische Ansätze vorgeschlagen sowie der Einsatz und die Wirkung von
发表于 2025-3-24 00:12:05 | 显示全部楼层
Ungleichheitsaversion und Fairness,ngs adaptiert. Durch das Anbieten eines Geschenkes resultiert für Anzuwerbende eine vorteilhafte Ungleichheit gegenüber der Organisation. Getrieben von einer Aversion gegenüber einer solchen, entsteht für Anzuwerbende hieraus ein psychologsicher Disnutzen, welcher Sie zum Erbringen eines Gefallens v
发表于 2025-3-24 05:29:19 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 09:57:50 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 12:39:39 | 显示全部楼层
Feldexperiment,ination aus beidem) auf den Freiwilligen-Gewinnungserfolg. Es liefert zumindest partiell Evidenz, dass auch bei Ablehnung eines Geschenks bzw. Non-Compliance mit einer vorherigen Bitte ein positiver Effekt besteht – eine Besonderheit in der Forschung zur Fuß-in-der-Tür-Technik.
发表于 2025-3-24 17:42:28 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 20:29:43 | 显示全部楼层
Manuela Kuchenbecker,Georg Engelbertzngs adaptiert. Durch das Anbieten eines Geschenkes resultiert für Anzuwerbende eine vorteilhafte Ungleichheit gegenüber der Organisation. Getrieben von einer Aversion gegenüber einer solchen, entsteht für Anzuwerbende hieraus ein psychologsicher Disnutzen, welcher Sie zum Erbringen eines Gefallens v
发表于 2025-3-25 00:16:17 | 显示全部楼层
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