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Titlebook: Gezielte Erfolgsplanung in KMU; Zielorientierung als Beatrix Dünser Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Führungskultur.Kommunikati

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发表于 2025-3-21 17:51:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Gezielte Erfolgsplanung in KMU
副标题Zielorientierung als
编辑Beatrix Dünser
视频video
概述Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material:
图书封面Titlebook: Gezielte Erfolgsplanung in KMU; Zielorientierung als Beatrix Dünser Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Führungskultur.Kommunikati
描述​Mehr als 99 % aller Unternehmen des EU-Raumes sind kleine und mittlere Betriebe mit einem erheblichen Einfluss auf die wirtschaftliche Lage eines Landes. Während der strategischen Zukunftsplanung in großen Unternehmen ein weites Feld eingeräumt wird, haben kleine und mittlere Betriebe scheinbar wenig Bedarf an längerfristiger Planung. Man arbeitet mit sich bietenden Gelegenheiten und nimmt „was der Markt gerade bietet“. Dies bedeutet auch, öfter einmal Durststrecken in Kauf nehmen zu müssen. Diese Arbeit behandelt das Thema der langfristigen Unternehmensplanung aus der Sicht von kleinen und mittleren Betrieben (KMU). Stärken und Schwächen einer bewusst zielgeführten Organisation werden untersucht und ein mögliches Zielorientierungsmodell für kleine und mittlere Unternehmen vorgestellt. Die Ergebnisse zeigen, dass langfristige strategische Planung für die gewinnbringende Zukunft eines KMU ebenso zielführend ist, wie für große Unternehmen.
出版日期Book 2013
关键词Führungskultur; Kommunikations- und Teamverhalten; Leistungsmessung; Strategy Map; Ziel, Strategie, Visi
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-01064-5
isbn_softcover978-3-658-01063-8
isbn_ebook978-3-658-01064-5
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2013
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书目名称Gezielte Erfolgsplanung in KMU影响因子(影响力)




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书目名称Gezielte Erfolgsplanung in KMU年度引用




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发表于 2025-3-21 23:38:48 | 显示全部楼层
rten Organisation werden untersucht und ein mögliches Zielorientierungsmodell für kleine und mittlere Unternehmen vorgestellt. Die Ergebnisse zeigen, dass langfristige strategische Planung für die gewinnbringende Zukunft eines KMU ebenso zielführend ist, wie für große Unternehmen.978-3-658-01063-8978-3-658-01064-5
发表于 2025-3-22 00:23:46 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 06:51:29 | 显示全部楼层
Richard C. W. Hall,Thomas P. BeresfordGrößere Wirtschaftsunternehmen, aber auch öffentlich-rechtliche Institutionen und Behörden setzen mehr und mehr auf den Wert und die Wirkung von Zielen. Gerade in großen Unternehmen hat sich daher der Managementstil des „Führens mit Zielen“ durchgesetzt und soll nun anhand von zwei Beispielen aufgezeigt werden.
发表于 2025-3-22 09:34:42 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 14:02:41 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 17:20:00 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 00:03:19 | 显示全部楼层
978-3-658-01063-8Springer Fachmedien Wiesbaden 2013
发表于 2025-3-23 03:34:51 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:24:23 | 显示全部楼层
Laura Coates,Laura Savage,Paul Emeryd stellt die Unternehmen und damit auch die ArbeitnehmerInnen vor neue Herausforderungen. Veränderte Arbeitsstrukturen, erhöhte Flexibilitätsanforderungen und eine klare Fokussierung auf wirtschaftlichen Erfolg prägen das Bild der Unternehmens- und Wirtschaftslandkarte.
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