Titlebook: Gewinn- und aktienkursorientierte Managementvergütung; Robert M. Gillenkirch Book 2004 Deutscher Universitats-Verlag/GWV Fachverlage GmbH,

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,Erfolgsmaße als Bemessungsgrundlagen für Anreizverträge,ne geeignete Grundlage fur erfolgsorientierte Anreizsysteme darstellt Im Kern geht es also um den „stewardship value“ von Rechnungsweseninformationen und um das darauf aufbauende „Design“ von Erfolgsmaßen als Bemessungsgrundlagen fur Anreizvertrage

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https://doi.org/10.1007/978-3-322-81705-1Anreizsysteme; Erfolgsrechnung; Kapital; Kapitalmarkttheorie; Management; Managementvergütung; Periodenerf

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Gewinn- und aktienkursorientierte Managementvergütung978-3-322-81705-1

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als auch hinsichtlich der Erklärung beobachtbarer Ausgestaltungsformen der Managervergütung. Außerdem bietet die Arbeit neue Einblicke in die Zusammenhänge zwischen Periodenerfolgsrechnung, Preisbildung am Kapitalmarkt und Anreizgestaltung. .978-3-8244-8047-0978-3-322-81705-1

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Book 2004etzung zur Beurteilung der Eignung verschiedener Vergütungsarten - ist jedoch noch unzureichend entwickelt. ..Robert M. Gillenkirch setzt sich mit der Eignung leistungsorientierter Managervergütungen, häufig Kombinationen aus aktienkurs- und gewinnorientierten Entlohnungen, auseinander. Hierzu analy

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