找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Geteilte Führung; Ein Überblick über d Simon Werther Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2014 Führun

[复制链接]
查看: 27571|回复: 35
发表于 2025-3-21 19:42:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Geteilte Führung
副标题Ein Überblick über d
编辑Simon Werther
视频video
概述Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials.Mit modernen Führungsstrukturen zum Erfolg.Alles Wissenswerte kompakt zusammengefasst.Includes supplementary material:
丛书名称essentials
图书封面Titlebook: Geteilte Führung; Ein Überblick über d Simon Werther Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2014 Führun
描述Der Autor beschäftigt sich mit geteilter Führung als moderner Führungsform, die es ermöglicht, aktuellen Herausforderungen im organisationalen Alltag erfolgreich zu begegnen. Dabei werden, aufbauend auf dem aktuellen Forschungsstand, Anhaltspunkte für die wissenschaftliche Bedeutung geteilter Führung systematisch aufgearbeitet und dargestellt. Darüber hinaus enthält der Beitrag eine Abgrenzung geteilter Führung in Bezug auf ähnliche Konstrukte sowie eine Darstellung unterschiedlicher wissenschaftlicher Messmethoden, welche für den Zusammenhang zwischen geteilter Führung und Teameffektivität von großer Relevanz sind.
出版日期Book 2014
关键词Führung; Führungsmanagement; Human Resource Management; Organisationspsychologie; Personalpsychologie; Un
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-05344-4
isbn_softcover978-3-658-05343-7
isbn_ebook978-3-658-05344-4Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2014
The information of publication is updating

书目名称Geteilte Führung影响因子(影响力)




书目名称Geteilte Führung影响因子(影响力)学科排名




书目名称Geteilte Führung网络公开度




书目名称Geteilte Führung网络公开度学科排名




书目名称Geteilte Führung被引频次




书目名称Geteilte Führung被引频次学科排名




书目名称Geteilte Führung年度引用




书目名称Geteilte Führung年度引用学科排名




书目名称Geteilte Führung读者反馈




书目名称Geteilte Führung读者反馈学科排名




单选投票, 共有 1 人参与投票
 

1票 100.00%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-21 20:21:26 | 显示全部楼层
,Review zu geteilter Führung,ßend werden die historische Entwicklung der Forschung zu geteilter Führung sowie der aktuelle Forschungsstand dargestellt. Es handelt sich somit um einen umfassenden Forschungsüberblick zu geteilter Führung, der systematisch – z.B. anhand der Abgrenzung zu anderen kollektiven Führungstheorien und an
发表于 2025-3-22 01:51:02 | 显示全部楼层
Fazit,wissenschaftliche Auseinandersetzung damit umso bedeutsamer erscheint. In diesem Fazit werden die Ergebnisse der vorherigen Kapitel abschließend zusammengefasst, um die Relevanz für die Wissenschaft und für die Praxis zusammenzufassen.
发表于 2025-3-22 06:54:38 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 09:39:20 | 显示全部楼层
,Review zu geteilter Führung,nen umfassenden Forschungsüberblick zu geteilter Führung, der systematisch – z.B. anhand der Abgrenzung zu anderen kollektiven Führungstheorien und anhand der Operationalisierung geteilter Führung - aufgearbeitet wird.
发表于 2025-3-22 14:32:34 | 显示全部楼层
Book 2014g systematisch aufgearbeitet und dargestellt. Darüber hinaus enthält der Beitrag eine Abgrenzung geteilter Führung in Bezug auf ähnliche Konstrukte sowie eine Darstellung unterschiedlicher wissenschaftlicher Messmethoden, welche für den Zusammenhang zwischen geteilter Führung und Teameffektivität von großer Relevanz sind.
发表于 2025-3-22 19:29:00 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 22:52:04 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 04:45:13 | 显示全部楼层
2197-6708 g auf ähnliche Konstrukte sowie eine Darstellung unterschiedlicher wissenschaftlicher Messmethoden, welche für den Zusammenhang zwischen geteilter Führung und Teameffektivität von großer Relevanz sind.978-3-658-05343-7978-3-658-05344-4Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
发表于 2025-3-23 07:31:50 | 显示全部楼层
Book 2014erfolgreich zu begegnen. Dabei werden, aufbauend auf dem aktuellen Forschungsstand, Anhaltspunkte für die wissenschaftliche Bedeutung geteilter Führung systematisch aufgearbeitet und dargestellt. Darüber hinaus enthält der Beitrag eine Abgrenzung geteilter Führung in Bezug auf ähnliche Konstrukte so
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-19 21:55
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表