找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Gesundheitsmanagement und Weiterbildung; Eine praxisorientier André Emmermacher Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb

[复制链接]
查看: 38482|回复: 40
发表于 2025-3-21 19:06:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Gesundheitsmanagement und Weiterbildung
副标题Eine praxisorientier
编辑André Emmermacher
视频video
图书封面Titlebook: Gesundheitsmanagement und Weiterbildung; Eine praxisorientier André Emmermacher Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
描述Die Notwendigkeit betrieblicher Gesundheitsförderung ist in Forschung und Praxis unbestritten, doch bislang fehlen taugliche Verfahrensweisen eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements. ..André Emmermacher versteht betriebliches Gesundheitsmanagement im Wesentlichen als Personal- und Organisationsentwicklung und überträgt Elemente eines professionellen Weiterbildungsmanagements auf das Gesundheitsmanagement. Er entwickelt ein Modell eines professionellen Gesundheitscontrollings, das die nachhaltige Steuerung, Qualitätssicherung und Nutzenbestimmung des betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglicht. Anhand der Einführung eines Gesundheitscontrollings in einem Großunternehmen der Metall- und Elektroindustrie ermittelt er mit dem Inventar zur betrieblichen Gesundheitsförderung (IBG) neben sozialen, personalen und organisationalen Variabeln erstmals gesundheitsbezogene Leistungsparameter wie die Präsentismusquote und die Health-Related Lost Productive Time (HLPT) und stellt konkrete Handlungsansätze vor. Darüber hinaus diskutiert er die Einflüsse der Core Self-Evaluations (CSE) und der Präsentismusneigung als neue Variablen in der Gesundheitsförderung..
出版日期Book 2009
关键词Betriebliches Gesundheitsmanagement; Gesundheitscontrolling; Gesundheitsförderung; Gesundheitsmanagemen
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-9942-9
isbn_softcover978-3-8349-1284-8
isbn_ebook978-3-8349-9942-9
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009
The information of publication is updating

书目名称Gesundheitsmanagement und Weiterbildung影响因子(影响力)




书目名称Gesundheitsmanagement und Weiterbildung影响因子(影响力)学科排名




书目名称Gesundheitsmanagement und Weiterbildung网络公开度




书目名称Gesundheitsmanagement und Weiterbildung网络公开度学科排名




书目名称Gesundheitsmanagement und Weiterbildung被引频次




书目名称Gesundheitsmanagement und Weiterbildung被引频次学科排名




书目名称Gesundheitsmanagement und Weiterbildung年度引用




书目名称Gesundheitsmanagement und Weiterbildung年度引用学科排名




书目名称Gesundheitsmanagement und Weiterbildung读者反馈




书目名称Gesundheitsmanagement und Weiterbildung读者反馈学科排名




单选投票, 共有 1 人参与投票
 

0票 0.00%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

1票 100.00%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-21 21:44:20 | 显示全部楼层
parameter wie die Präsentismusquote und die Health-Related Lost Productive Time (HLPT) und stellt konkrete Handlungsansätze vor. Darüber hinaus diskutiert er die Einflüsse der Core Self-Evaluations (CSE) und der Präsentismusneigung als neue Variablen in der Gesundheitsförderung..978-3-8349-1284-8978-3-8349-9942-9
发表于 2025-3-22 02:42:15 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 08:18:49 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9942-9Betriebliches Gesundheitsmanagement; Gesundheitscontrolling; Gesundheitsförderung; Gesundheitsmanagemen
发表于 2025-3-22 12:34:46 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 16:43:17 | 显示全部楼层
,Einführung,ozesse, die tiefgreifende Veränderungen in den Arbeits- und Lebensbedingungen der meisten Menschen unserer Gesellschaft hervorrufen oder voraussetzen. Was genau bedeuten diese medial mittlerweile recht strapazierten Schlagworte jedoch konkret für den Einzelnen oder eine Firma? Und was hat das alles mit Gesundheit zu tun?
发表于 2025-3-22 20:39:03 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-662-63037-2Warum schreibt ein Diplompsychologe und Weiterbildungsmanager eine Doktorarbeit mit mathematisch-ökonomischem Bezug zum Thema „betriebliches Gesundheitsmanagement“? Dafür gibt es mehrere Anstöße aus meinem bisherigen Leben und Erleben.
发表于 2025-3-23 00:19:53 | 显示全部楼层
Unterstützt oder allein gelassen ?In diesem Kapitel erfahren Sie:
发表于 2025-3-23 01:30:49 | 显示全部楼层
Martin-Niels Däfler,Ralph DannhäuserIn diesem Kapitel erfahren Sie:
发表于 2025-3-23 08:29:06 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-25 18:46
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表