Titlebook: Gestión de la Cooperación en la Práctica; Diseñar Cambios Soci GIZ GMBH Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Cambio social.Conducci

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,Factor de éxito Estructura de Conducción,deben alcanzarse?, ¿qué medidas concretas deben implementarse para ello? Éstas y muchas otras preguntas deben hallar respuesta para que un sistema de cooperación pueda funcionar. Contrariamente a lo que sucede en una organización, no existe un superior jerárquico que pueda resolver los impases o tom

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,Factor de éxito Cooperación,es interesadas (stakeholders). Debido a sus recursos materiales, su posición y sus conocimientos, disponen de una especial capacidad de ejercer influencia y la utilizan en grado considerable sobre la concepción, planificación y ejecución de un proyecto o programa.

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,Factor de éxito Estructura de Conducción,s decisiones que necesita. Para ello no existe una única fórmula, ya que cada proyecto está inmerso en un conglomerado diferente de estructuras creadas y mecanismos de coordinación que deben tenerse en cuenta a la hora de diseñar una estructura de conducción.

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,Factor de éxito Procesos,e desarrollo dentro de la sociedad) o el sistema de cooperación temporal (proyecto o programa)?.La elaboración de un mapa de procesos para un sistema de cooperación permanente sirve para analizar la situación actual del ámbito de desarrollo dentro de la sociedad:.En un sistema de cooperación tempora

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,Factor de éxito Aprendizaje e innovación,e resulta crucial. La ampliación en escala – es decir, la divulgación de soluciones innovadoras y comprobadas – ofrece una respuesta a este desafío. Tomando como base el ciclo de aprendizaje de variación, selección y reestabilización, los enfoques de solución innovadores a menudo surgen en el marco

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https://doi.org/10.1007/978-1-349-19943-3cooperación pueda funcionar. Contrariamente a lo que sucede en una organización, no existe un superior jerárquico que pueda resolver los impases o tomar decisiones rápidas. En un sistema de cooperación, los actores comparten estas responsabilidades.

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https://doi.org/10.1057/9780230599437llo de capacidades: en la sociedad, se adaptan las condiciones marco y mejoran las relaciones de cooperación. Las organizaciones aprenden a contribuir al objetivo común con una mejora constante de la calidad.