用户名  找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Gestaltung vernetzt-flexibler Arbeit; Beiträge aus Theorie Mario Daum,Marco Wedel,Hannah Ulbrich Book‘‘‘‘‘‘‘‘ 2020 Der/die Herausgeber bzw.

[复制链接]
楼主: 不同
发表于 2025-3-23 10:34:49 | 显示全部楼层
M. J. Parker,I. D. Young,T. P. Hutchinnale Unternehmen stehen dabei gleichzeitig vor großen Innovationspotenzialen und großen Herausforderungen: Einerseits bildet der Einsatz von sozialen Technologien innerhalb des betrieblichen Kontextes (Social Business) die Möglichkeit der Nutzung des gesamten Innovationspotenzials und damit einer Ef
发表于 2025-3-23 17:37:29 | 显示全部楼层
Margarete S. Mattevi,F. M. Salzanobindung mit einer systematischen IC-Beschreibung weitgehend unbeantwortet. Dies wurde im Verlauf des Forschungsvorhabens „ICU – Internes Crowdsourcing in Unternehmen“ deutlich. Die Forschungslücke zur IC-Systematik wird an der begrifflichen Unschärfe der vorhandenen Beschreibungen von Steuerungsakti
发表于 2025-3-23 21:59:04 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-1-4684-2139-2ändigkeiten für die unterschiedlichen Prozessebenen sowie Prozesskomponenten innerhalb der einzelnen Prozessphasen von IC. Im Rahmen des Forschungsprojektes ICU wurde daher auf der Basis einer modellhaften IC – Praxisanwendung im Energieunternehmen GASAG AG ein neues IC-Prozess- sowie Rollenmodell e
发表于 2025-3-24 01:55:51 | 显示全部楼层
Mohammad Aslam,Manzoor Ahmad Bhuttan dabei als ein zentraler Erfolgsfaktor angesehen werden. Um das Empowerment in interner Crowd Work zielgerichtet zu untersuchen und die Wahrnehmung aus Sicht der Mitarbeitenden sowie die Effekte auf Ebene der Gesamtorganisation zu verstehen und beschreiben zu können, analysieren wir die interne Cro
发表于 2025-3-24 04:06:31 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 07:12:48 | 显示全部楼层
Genetic Elements in Escherichia colivon Coworking-Spaces sowohl untereinander als auch mit Externen zusammenbringen. Dafür konnten drei verschiedene Matchingformate identifiziert werden, (1) Netzwerkformate, (2) Kooperationsformate und (3) Transferformate. In einem Coworking-Space im ländlichen Raum wurden dafür Veranstaltungen angebo
发表于 2025-3-24 14:11:59 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 18:10:40 | 显示全部楼层
978-3-662-61559-1Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en) 2020
发表于 2025-3-24 22:51:26 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 01:23:15 | 显示全部楼层
Vernetzt, flexibel und gesund?,genwärtigen Forderungen nach Deregulierung bzw. Regulierung des Arbeitsrechts dar und ordnen diese auf Grundlage von Erkenntnissen der Arbeits- und Rechtswissenschaft ein. Auf ihren Ergebnissen basierend, geben sie Handlungsempfehlungen für Akteure aus Politik und Wirtschaft zur Gestaltung und Regulierung von orts- und zeitflexiblem Arbeiten.
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-6-11 02:40
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表