Titlebook: Gesamtheitliche Unternehmensführung für Gründer; Mit der „3 x 4 = All Thomas Siegel Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil

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Schritt 3: Die interpersonelle Kompetenz – Inhaber/GründerWelche zwischenmenschlichen Kompetenzen benötigt ein Gründer zum Erfolg?

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Thomas SiegelMit diesen 3 Kernkompetenzen bleiben Ihnen Ihre 4 Stakeholder-Gruppen gewogen..Zufriedene Stakeholder = Erfolg..Mit vielen authentischen Fallbeispielen aus der Praxis.

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Familienbilder gleich Weltbilderunkt und in welcher Reihenfolge? Dieses Buch zeigt, wie anhand eines exzellenten Stakeholder-Managements ein nachhaltiger Unternehmenserfolg hergestellt werden kann. Bevor jedoch die zwölf einzelnen Schritte des Stakeholder-Managements vorgestellt werden, widmet sich der erste Teil dieses Buches der

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https://doi.org/10.1007/978-3-531-90730-7h zu dem Schluss gekommen bin, dass ich meine Kanzlei einer umfassenden Umstrukturierung unterziehen muss. Dieser Entschluss führte schließlich zu der Entwicklung meiner heutigen „3 × 4 = Alles“-Methode und dem hier vorliegendem Buch.

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M. Cierpka,G. Martin,W. Steffensstorganisation. Bevor der Leser jedoch in das 12-Punkte-Programm eintaucht, sollte er zunächst eine Selbstanalyse und Bestandsaufnahme vornehmen. Diese kreist um die Frage: Was für eine Führungspersönlichkeit bin ich? Bin ich eher der beratende Experte, der geborene Anführer oder der sorgfältige Man

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