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Titlebook: Generationen (gut) führen; Altersgerechte Arbei Sabine Schröder-Kunz Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Na

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楼主: intensify
发表于 2025-3-23 11:09:12 | 显示全部楼层
Contribution of Other Examination TechniquesIn der Schlussbetrachtung finden Sie das Wichtigste noch einmal pointiert zusammengefasst. Außerdem ziehen Sie Bilanz, was Sie aus Ihrer Lektüre mitnehmen. Zu guter Letzt erhalten Sie Tipps für die weitere Beschäftigung mit dem Thema alters- und alternsgerechter Führung.
发表于 2025-3-23 16:16:18 | 显示全部楼层
Einleitung,Führungskräfte sind im Wandel der Arbeitswelt immer mehr gefordert. Neben den verschiedensten Rollen, die sie immer wieder einnehmen müssen, sollen sie sich nun auch noch mit den Generationen befassen. Kann das gelingen, ohne sich selbst dabei aus dem Blick zu verlieren?
发表于 2025-3-23 20:31:40 | 显示全部楼层
Schlussbetrachtung,In der Schlussbetrachtung finden Sie das Wichtigste noch einmal pointiert zusammengefasst. Außerdem ziehen Sie Bilanz, was Sie aus Ihrer Lektüre mitnehmen. Zu guter Letzt erhalten Sie Tipps für die weitere Beschäftigung mit dem Thema alters- und alternsgerechter Führung.
发表于 2025-3-23 22:31:32 | 显示全部楼层
Percutaneous Coronary Intervention,„Wie kann ich meine Mitarbeiter führen, dass sie gesund, qualifiziert und motiviert arbeiten können und wollen?“ Hier spielen die Schlüsselkompetenzen der Selbst- und Mitverantwortung eine zentrale Rolle, die in Abschn. . vorgestellt werden. Sie sind der Dreh- und Angelpunkt guter Führung in einer sich verändernden Arbeitswelt.
发表于 2025-3-24 05:36:55 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-319-66988-5dern? Abschn. . ist dem Thema Motivation gewidmet. Dank der Hintergrundinformationen und Praxistipps zu diesem Thema können Sie Ihrer Rolle als Motivator gerecht werden..Doch grau ist alle Theorie, deshalb finden Sie in diesem Kapitel zahlreiche Praxistipps, Denkanstöße und Übungen, die Sie in Ihrem Führungsalltag anwenden können.
发表于 2025-3-24 07:37:23 | 显示全部楼层
,Führen in der sich verändernden Arbeitswelt,„Wie kann ich meine Mitarbeiter führen, dass sie gesund, qualifiziert und motiviert arbeiten können und wollen?“ Hier spielen die Schlüsselkompetenzen der Selbst- und Mitverantwortung eine zentrale Rolle, die in Abschn. . vorgestellt werden. Sie sind der Dreh- und Angelpunkt guter Führung in einer sich verändernden Arbeitswelt.
发表于 2025-3-24 14:28:55 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 16:56:50 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 19:51:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 02:24:11 | 显示全部楼层
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