Titlebook: Gender — from Costs to Benefits; Ursula Pasero Book 2003 Westdeutscher Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2003 Becker, Gary S..Control

无法修复

书目名称Gender — from Costs to Benefits影响因子(影响力)




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书目名称Gender — from Costs to Benefits网络公开度




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书目名称Gender — from Costs to Benefits被引频次




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书目名称Gender — from Costs to Benefits年度引用




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书目名称Gender — from Costs to Benefits读者反馈




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薄膜

https://doi.org/10.1007/978-3-322-80475-4Becker, Gary S; ; Controlling; Feminismus; Frauen; Führung; Gender; Geschlecht; Geschlechterforschung; Geschl

翻动

袖章

2否定

不持续就爆

不持续就爆

Ptsd429

Efflorescent

Gender in growth theoryds of work, live together in a different way and have fewer children. It might be less obvious, however, that gender relations can in turn have an impact on economic growth. But the growth record of Germany, for example, would probably not have been the same if women had not entered the labour market in great numbers.

可行

Die Teilzeitfalle für Frauen — Firewalls im Top-Managementtlich im Führungsbereich, wo trotz Frauenforderung und Gleichstellungspolitik der Anteil von Frauen nach wie vor gering ist. Die formal propagierte Gleichheit zwischen Frauen und Männern reicht nicht aus, um eine weitgehend ausgewogene Repräsentanz der Geschlechter im Management und in der ganzen Organisation zu realisieren.