找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Gender in Motion; Genderdimensionen de Karoline Bankosegger,Edgar J. Forster Book 2007 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachme

[复制链接]
楼主: Clinical-Trial
发表于 2025-3-23 09:53:18 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 14:51:13 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 19:33:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 22:58:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 03:24:13 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-1-4302-6500-9Mitte der 1980er Jahre kam es zu einem Paradigmenwechsel innerhalb der Frauen- und Geschlechterforschung hin zum so genannten .-Ansatz, der von vielen Differenzen und Pluralitäten zwischen Frauen ausgeht.
发表于 2025-3-24 08:50:30 | 显示全部楼层
Dealing with Differences? Die geschlechtliche Konstruktion der Lebenskonzepte zweier Migrantinnen iMitte der 1980er Jahre kam es zu einem Paradigmenwechsel innerhalb der Frauen- und Geschlechterforschung hin zum so genannten .-Ansatz, der von vielen Differenzen und Pluralitäten zwischen Frauen ausgeht.
发表于 2025-3-24 10:58:53 | 显示全部楼层
Book 2007rdistische Umwälzungen der Arbeitsgesellschaft führen zu prekären Arbeitsverhältnissen. Diversity-Theorien sollen dazu beitragen, unterschiedliche Machtachsen wie Geschlecht, Nationalität, sexuelle Orientierung usw. in konkreten Kontexten (Haushalt, Kunst, Universität usw.) zu analysieren und Veränd
发表于 2025-3-24 18:44:10 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 21:30:13 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 02:58:25 | 显示全部楼层
,Geschlechterverhältnisse als produktive Ressource? Zur Veränderung von Arbeits- und Geschlechtervernalyse von Produktionsweisen und Arbeitsverhältnissen ohne die Kenntnis der gesellschaftlichen Organisation von Geschlechterverhältnissen und vice versa eine Beschäftigung mit Geschlechterverhältnissen ohne Einbezug von Produktionsweisen zu kurz greifen muss.
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-19 16:28
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表