书目名称 | Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen |
编辑 | Beate Kortendiek,Lisa Mense,Jennifer Niegel |
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概述 | Umfassende Studie zum Gender Gap in der Wissenschaft.Diskussion der Geschlechtsneutralität der Wissenschaft.Profunde empirische Analyse |
丛书名称 | Jahrbuch geschlechterbezogene Hochschulforschung |
图书封面 |  |
描述 | .Im „Jahrbuch geschlechterbezogene Hochschulforschung“ werden regelmäßig Forschungsergebnisse zur Geschlechter(un)gleichheit an nordrheinwestfälischen Hochschulen veröffentlicht. Diese basieren auf detaillierten Analysen hochschulstatistischer bundes- und landesweiter Daten im Quer- und Längsschnitt. Zudem wird erforscht, welche Gleichstellungspraktiken an den Hochschulen mit jeweils aktuellen Schwerpunktsetzungen ein- und umgesetzt werden..In diesem Band steht der Gender Pay Gap in Hochschule und Wissenschaft im Fokus. In der Wissenschaft wird davon ausgegangen, dass sich Leistung an sachlichen Kriterien messen lässt und dass das Geschlecht der Forschenden und Lehrenden keinen Einfluss auf Leistung und Exzellenz hat. Die Ergebnisse zum Gender Pay Gap auf Professurebene berühren daher gleich zwei empfindliche Tabus. Der erste Tabubruch besteht darin, dass die Geschlechtsneutralität der Wissenschaft hinterfragt wird. Der zweite Tabubruch wird mit dem Sprechen über Geld begangen.. |
出版日期 | Book 2021 |
关键词 | Social Inequality; Gender Pay Gap; Hochschulforschung; Geschlechterforschung; Geschlechterungleiche Leis |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-32859-7 |
isbn_softcover | 978-3-658-32858-0 |
isbn_ebook | 978-3-658-32859-7Series ISSN 2749-7380 Series E-ISSN 2749-7399 |
issn_series | 2749-7380 |
copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |