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Titlebook: Gender Mainstreaming - Gleichstellungsmanagement als Erfolgsfaktor - das Praxisbuch; Doris Doblhofer,Zita Küng Book 2008 Springer-Verlag B

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发表于 2025-3-21 19:20:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Gender Mainstreaming - Gleichstellungsmanagement als Erfolgsfaktor - das Praxisbuch
编辑Doris Doblhofer,Zita Küng
视频video
概述Praxisnahe "Toolbox" mit konkreten Instrumenten und Tipps.Für PraktikerInnen in der Wirtschaft und öffentlichen Verwaltung.Kompakte Darstellung relevanter Methoden.Ein unterhaltsamer Überblick mit Pra
图书封面Titlebook: Gender Mainstreaming - Gleichstellungsmanagement als Erfolgsfaktor - das Praxisbuch;  Doris Doblhofer,Zita Küng Book 2008 Springer-Verlag B
描述.Das Thema Gleichstellung in Verwaltung, Wirtschaftsbetrieben, Politik und dem öffentlichen Leben wurde lange Zeit als rein „soziales Thema" verstanden, doch heute weiß man: Die Gleichstellung von Frauen und Männern hat bedeutenden Einfluss auf das Wohlbefinden UND die wirtschaftliche Entwicklung einer Organisation oder eines Landes. Dennoch ist sie laut aktueller Zahlen in der EU noch immer nicht Realität. Gleichstellung bedeutet u.a., dass Männer und Frauen in allen Bereichen und auf allen Hierarchieebenen selbstverständlich und ausgewogen zu finden sind, dass Männer und Frauen in ihren Lebensbedürfnissen unterstützt und diese nicht durch überkommene Rollenerwartungen behindert werden u.v.m. Dieses praxisnahe Buch erklärt, WER Änderungen herbeiführen kann und vor allem, WIE das geschehen kann. Es versorgt Praktiker/innen aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung mit Wissen über Gleichstellungsziele und -strategien, relevante betriebliche Handlungsfelder, die Rolle der Führungskräfte. Gleichzeitig bietet es - wie ein Werkzeugkasten - eine Vielzahl konkreter Instrumente zur Analyse der Ausgangssituation sowie der Umsetzung in die Praxis..
出版日期Book 2008
关键词Führungskraft; Führungskräfte; Führungspositionen; Gender Controlling; Gender Mainstreaming; Geschlecht; G
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-540-75420-6
isbn_ebook978-3-540-75420-6
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2008
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发表于 2025-3-21 22:46:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 03:07:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 05:36:59 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:18:14 | 显示全部楼层
,Einleitung. — Allgemeine Diagnostik,ar. Wir zeigen Ihnen im Folgenden, in welchen Bereichen die Institutionalisierung ansetzt und wie ein vollständig etabliertes GEM System aussieht. Wir entwickeln eine Art Landkarte, die Ihnen als Orientierungshilfe dient. Sowohl für die Frage Ihres aktuellen Standorts, als auch für die Richtung(en), die Sie einschlagen wollen.
发表于 2025-3-22 14:54:09 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 18:58:23 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 22:05:56 | 显示全部楼层
Gender Equality Management — die 8 Handlungsfeldereten Anwendung kommen kann, wo also Ihr Managementhandeln in Richtung Gleichstellung besonders wirksam ist. Es werden 8 Handlungsfelder im Detail beschrieben und es zeigt sich bereits viel Inspiration und Know-how für die Umsetzung.
发表于 2025-3-23 02:21:50 | 显示全部楼层
Das GEM Systemar. Wir zeigen Ihnen im Folgenden, in welchen Bereichen die Institutionalisierung ansetzt und wie ein vollständig etabliertes GEM System aussieht. Wir entwickeln eine Art Landkarte, die Ihnen als Orientierungshilfe dient. Sowohl für die Frage Ihres aktuellen Standorts, als auch für die Richtung(en), die Sie einschlagen wollen.
发表于 2025-3-23 06:16:40 | 显示全部楼层
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