| 书目名称 | Formalität und Informalität in Organisationen |
| 编辑 | Victoria von Groddeck,Sylvia Marlene Wilz |
| 视频video | |
| 概述 | Das Zusammenspiel formaler und informaler Strukturen in Organisationen.Was steht auf dem Papier - was steht zwischen den Zeilen?.Beiträge ausgewiesener Fachleute im Bereich Organisationsforschung.Incl |
| 丛书名称 | Organisationssoziologie |
| 图书封面 |  |
| 描述 | .Dass Formalität und Informalität in Organisationen zusammenspielen, ist für die Organisationsforschung nicht neu, aber immer wieder aktuell: Organisationen bewältigen Unsicherheit einerseits durch steigende Regelungsdichte und Standardisierung und andererseits dadurch, dass sie klassische formale Organisationsstrukturen abbauen und auf Flexibilität, Selbstmotivation und Kooperation setzen. Beide Entwicklungslinien führen zu Folgeproblemen. Vor dem Hintergrund dieser Entwicklungen thematisiert dieser Band folgende Fragestellungen: Wann findet warum eine Formalisierung des Informellen – oder umgekehrt eine Informalisierung des Formalen – statt? Ist die theoretische Unterscheidung von Formalität und Informalität für die Analyse aktueller empirischer Phänomene geeignet? Und wie lassen sich informelle Strukturen und Prozesse überhaupt erfassen?. |
| 出版日期 | Book 2015 |
| 关键词 | Netzwerk; Organisationskultur; Organisationssoziologie; formale und informale Organisationsstrukturen; o |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-00603-7 |
| isbn_softcover | 978-3-658-00602-0 |
| isbn_ebook | 978-3-658-00603-7Series ISSN 2625-6932 Series E-ISSN 2625-6940 |
| issn_series | 2625-6932 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 |
发表于 2025-3-21 19:57:43
