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Titlebook: Evidence Based Management; Gesundheitsförderlic Ines Mikisek Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Evidence Based Management.Führung

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查看: 29834|回复: 38
发表于 2025-3-21 16:06:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Evidence Based Management
副标题Gesundheitsförderlic
编辑Ines Mikisek
视频video
概述Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material:
丛书名称BestMasters
图书封面Titlebook: Evidence Based Management; Gesundheitsförderlic Ines Mikisek Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Evidence Based Management.Führung
描述Ines Mikisek zeigt anhand ihrer Synthese des Evidence-Based-Managements, dass die Führungskraft auf drei Ebenen Einfluss auf die Gesundheit von Mitarbeitern hat: indirekt, direkt und durch ihre Vorbildwirkung. Durch die Anwendung eines Systematic Reviews durchsucht die Autorin die Literatur auf dem Gebiet der gesundheitsförderlichen Führung systematisch, um Ergebnisse der Auswirkungen personaler Führung auf die Mitarbeitergesundheit zu finden. In einer Post-hoc Erweiterung wird ferner die Rentabilität der Investition in die Mitarbeitergesundheit geprüft. Im Fazit werden praktische Tipps für die individuelle Führungskraft und das Unternehmen auf einer Metaebene abgeleitet.
出版日期Book 2015
关键词Evidence Based Management; Führung; Gesundheit; Präventionsmanagement; Systematic Review
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-09775-2
isbn_softcover978-3-658-09774-5
isbn_ebook978-3-658-09775-2Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615
issn_series 2625-3577
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2015
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书目名称Evidence Based Management影响因子(影响力)




书目名称Evidence Based Management影响因子(影响力)学科排名




书目名称Evidence Based Management网络公开度




书目名称Evidence Based Management网络公开度学科排名




书目名称Evidence Based Management被引频次




书目名称Evidence Based Management被引频次学科排名




书目名称Evidence Based Management年度引用




书目名称Evidence Based Management年度引用学科排名




书目名称Evidence Based Management读者反馈




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发表于 2025-3-21 22:57:37 | 显示全部楼层
Theoretische Grundlagen,liziten Gebrauch bestmöglicher wissenschaftlicher, wenn möglich empirischer Methoden und Befunde, verbessert werden. Der Eckpfeiler ist der SR, bei dem, ähnlich einer Meta-Analyse, die bereits vorhandene Literatur als Basis verwendet wird. Dabei steht praktische Anwendung des aufbereiteten Wissens i
发表于 2025-3-22 02:23:23 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 07:53:14 | 显示全部楼层
Zusammenfassung,tagen von Arbeitnehmern im letzten Jahrzehnt immer mehr in den Fokus des gesellschaftlichen Interesse. Sowohl in der Forschung als auch in der Praxis wurden bisher verschiedene Versuche unternommen die Gesundheit am Arbeitsplatz zu verbessern, um Stressfaktoren zu reduzieren und Folgen wie Burnout z
发表于 2025-3-22 12:30:02 | 显示全部楼层
,Einführung,im Beruf steigen und die Beschäftigte müssen sich öfter und schneller auf Neuerungen einstellen. Flexibilität, Lernbereitschaft, Wissen und Leistungsfähigkeit bestimmen nicht nur den Berufserfolg, sondern häufig auch das ganze Leben. Diese veränderten Rahmenbedingungen im Arbeitsalltag begünstigen gesundheitliche Gefährdungen.
发表于 2025-3-22 13:52:59 | 显示全部楼层
Zusammenfassung,u vermeiden. Trotz dem gestiegenen Bewusstsein für die Wichtigkeit von gesundheitsförderlichem Handeln und Verhalten fehlt es bislang noch an eindeutigen Verhaltensregeln für die Praxis. Die Anwendung von EBM führt zu einer Änderung des Blickwinkels bzw.
发表于 2025-3-22 18:43:23 | 显示全部楼层
Book 2015 einer Post-hoc Erweiterung wird ferner die Rentabilität der Investition in die Mitarbeitergesundheit geprüft. Im Fazit werden praktische Tipps für die individuelle Führungskraft und das Unternehmen auf einer Metaebene abgeleitet.
发表于 2025-3-22 23:04:21 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 01:32:37 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1057/9781137371973u vermeiden. Trotz dem gestiegenen Bewusstsein für die Wichtigkeit von gesundheitsförderlichem Handeln und Verhalten fehlt es bislang noch an eindeutigen Verhaltensregeln für die Praxis. Die Anwendung von EBM führt zu einer Änderung des Blickwinkels bzw.
发表于 2025-3-23 08:28:42 | 显示全部楼层
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