| 书目名称 | ErfolgsfaktorEmployer Branding |
| 副标题 | Mitarbeiter binden u |
| 编辑 | Hansjörg Künzel |
| 视频video | |
| 概述 | Enthält bekannte Erfolgsbeispiele aus der Praxis.Komplexes Thema wird durch unterschiedliche Autoren mit deren Expertise und aus deren Blickwinkel beschrieben.Enthält Checkliste für Unternehmen um ihr |
| 丛书名称 | Erfolgsfaktor Serie |
| 图书封面 |  |
| 描述 | .Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind für jedes Unternehmen ein zentraler und zunehmend knapper Erfolgsfaktor – gerade vor dem Hintergrund des demografischen Wandels. Wichtiger denn je ist es, als Arbeitgeber bei Wunsch-Kandidaten präsent zu sein. Die Profilierung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) muss deshalb zur Selbstverständlichkeit werden, um nicht nur heute, sondern für den Arbeitsplatz „2020plus“ fit zu sein. Dann werden erstmals fünf Generationen aufeinander treffen und zusammen arbeiten, was eine bislang nie dagewesene Herausforderung für Unternehmen jeder Branche und Größe bedeutet. Wer heute nicht damit beginnt, sich im war-for-talents interessant für High Potentials zu machen, und gleichzeitig die Beziehung zu seinen bestehenden Mitarbeitern zu stärken, wird es in der Zukunft nicht leicht haben, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, vor allem aber sie ans Unternehmen zu binden. .Revolution Y .Die Generation Y – auch Net-Generation oder Digital Natives genannt – wird nicht nur mit ihrer technischen Versiertheit und ihrer Übung im Multitasking die Arbeitswelt radikal verändern. Hinzu kommen außerdem gestiegene Ansprüche an den Arbeitsplat |
| 出版日期 | Book 2013 |
| 关键词 | Bridging; Employer Branding; Gen Y; Interkulturalität |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-642-40535-8 |
| isbn_ebook | 978-3-642-40535-8Series ISSN 2198-0985 Series E-ISSN 2198-0993 |
| issn_series | 2198-0985 |
| copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2013 |
发表于 2025-3-21 18:12:47
