找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Erfolgreiches Personalmanagement in China; Rekrutierung, Mitarb Karl Waldkirch Book 2018Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,

[复制链接]
楼主: 压缩
发表于 2025-3-23 11:09:10 | 显示全部楼层
Best Practice – Die richtige Vorbereitung für ein Personalbindungsprogramm in chinesischen Auslandsursonalbindungspolitik betreiben kann. Es hilft dem für die Senkung der Fluktuationsrate verantwortlichen Management, diese zu senken und möglichst niedrig zu halten. Das Programm wird ausführlich beschrieben und die einzelnen Schritte werden für die Anwendung aufgezeigt und anhand entsprechender Bei
发表于 2025-3-23 15:44:13 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 21:34:52 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 01:54:16 | 显示全部楼层
Verhandeln mit chinesischen Partnerne im riesigen China existierenden starken regionalen und lokalen Unterschiede, und andererseits die schon beschriebenen kulturell verankerten Verhaltensweisen. Bei Verhandlungen absolut wichtig ist die korrekte Einhaltung der Hierarchien. Es ist unbedingt notwendig herauszufinden, wer die Entscheidu
发表于 2025-3-24 05:16:15 | 显示全部楼层
Der Meister Sun (um 500 v. Chr.) – Chinas Strategie-Altmeisterter der militärischen Strategie, die bis heute sowohl im militärischen als auch im geschäftlichen Bereich, z. b. im Marketing, bei Verhandlungen, Geschäftsübernahmen etc. eingesetzt wird. Anhand von Beispielen wird gezeigt, wie chinesische Verhandlungspartner taktieren, um strategische Vorteile zu e
发表于 2025-3-24 06:36:07 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 12:17:55 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 18:45:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 20:11:23 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 23:27:56 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-18 04:17
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表