| 书目名称 | Erfolg durch Vertrauen | | 副标题 | Abschied vom Managem | | 编辑 | Peter Nieder | | 视频video | | | 概述 | Vertrauen ist besser, Kontrolle ist gut! | | 图书封面 |  | | 描述 | Es ist kaum mehr zu überblicken und stellenweise auch nicht mehr zu lesen, was über Führung gesagt und geschrieben wird. Dazu ein kleines Beispiel ohne Namensnennung: Vorgesetzte sollen arbeiten: • als Gestalter, nicht als Verwalter • als Begeisterer, nicht als Bremser • als Unternehmer, nicht als Unterlasser Führungskräfte als echte Unternehmer in Unternehmen sind viel wert, wenn sie • Sinn vermitteln und die Menschen entfesseln • Unternehmerisches Handeln fordern und fördern • Die Potentiale der Menschen zur Entfaltung bringen • Die Unternehmen aktivieren und nicht amputieren (Ende des Beispiels) Als ob diejenigen, die so etwas schreiben und sagen, bereit und fähig sind, diese Vielzahl von Aufgaben und Rollen von Führungs kräften gut auszuüben. Wo sind denn diese perfekten Führungs kräfte. Kann es sie überhaupt geben? Wenn trotzdem hiermit ein weiteres Buch über Führung veröffentlicht wird, dann aus den folgenden Gründen: 5 Es geht in erster Linie darum, Vorgesetzten Mut zu machen und ihnen eine Unterstützung darin zu geben: • Ihr Fremdbild (nicht ihr Feindbild) bei ihren Mitarbeitern zu erfahren, • mit dieser Erfahrung ihr Selbstbild zu überprüfen, und • über ihr Menschenbild | | 出版日期 | Book 1997 | | 关键词 | Entwicklung; Erfolg; Führung; Führungsinstrument; Führungskraft; Führungskräfte; Kommunikation; Management; | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-82730-2 | | isbn_softcover | 978-3-409-18914-9 | | isbn_ebook | 978-3-322-82730-2 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 1997 |
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发表于 2025-3-21 16:15:42
