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Titlebook: Entwicklung von Arbeitsorganisationen; Voraussetzungen, Mög Irene Raehlmann Textbook 2015Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

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发表于 2025-3-21 16:26:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Entwicklung von Arbeitsorganisationen
副标题Voraussetzungen, Mög
编辑Irene Raehlmann
视频video
概述Grundlagen der Arbeitsorganisation.Theoretische Grundlagen und praktische Implikationen.Die bewährte Einführung in aktualisierter Neuauflage.Includes supplementary material:
图书封面Titlebook: Entwicklung von Arbeitsorganisationen; Voraussetzungen, Mög Irene Raehlmann Textbook 2015Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
描述Die Arbeit untersucht die Grundlagen sowie die Dynamiken der Arbeitsorganisation. Nach der Erläuterung von Grundlagen und Grundbegriffen werden in einem historisch-systematischen Rückblick einschlägige Ansätze diskutiert und deren sozio-kulturelle Umsetzung in Deutschland erörtert. Angesichts der aktuellen Bemühungen, die Debatte um eine menschengerechte bzw. gute Arbeit zu revitalisieren, lohnt sich der Blick zurück auf die staatliche Forschungspolitik zur Humanisierung der Arbeit und auf zwei Projekte, die in ihrer theoretisch-methodischen Ausrichtung nach wie vor akutell sind. In einem Fazit werden wichtige Ergebnisse präsentiert.
出版日期Textbook 2015Latest edition
关键词Arbeitsorganisation; Betriebliche Rationalisierung; Managementkonzepte; Organisationsentwicklung; Produk
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-19935-1
isbn_softcover978-3-531-19934-4
isbn_ebook978-3-531-19935-1
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2015
The information of publication is updating

书目名称Entwicklung von Arbeitsorganisationen影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-21 21:14:00 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 03:33:51 | 显示全部楼层
,Ansätze zur Entwicklung von Arbeitsorganisationen – historischsystematischer Rückblick und soziokulgsmomente zur Voraussetzung: Die Mechanisierung der Produktion machte die handwerklich- intellektuellen Fähigkeiten überflüssig und bewirkte die Dequalifizierung der Arbeitskraft und ihre Entwertung. Infolgedessen erhöhte sich die Konkurrenz der Arbeiter untereinander, und die nicht qualifizierten B
发表于 2025-3-22 05:27:39 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 12:09:11 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 16:30:47 | 显示全部楼层
978-3-531-19934-4Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
发表于 2025-3-22 20:11:18 | 显示全部楼层
Irene RaehlmannGrundlagen der Arbeitsorganisation.Theoretische Grundlagen und praktische Implikationen.Die bewährte Einführung in aktualisierter Neuauflage.Includes supplementary material:
发表于 2025-3-22 23:29:23 | 显示全部楼层
http://image.papertrans.cn/e/image/312209.jpg
发表于 2025-3-23 01:36:59 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 09:37:39 | 显示全部楼层
Water Issues in Himalayan South Asiasprogramms Humanisierung des Arbeitslebens (HdA) gefördert. Es handelt sich um den Zeitraum von 1974 bis 1983. Darauf beziehen sich die folgenden Ausführungen. Die Nachfolgeprogramme, die bis über die Jahrtausendwende reichen, werden hier nicht thematisiert (vgl. Raehlmann 2007: 68 ff.).
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