Titlebook: Entwicklung einer Reintegrationstypologie im Rahmen von Auslandsentsendungen; Eine empirische Unte Jan Knocke Book 2017 Springer Fachmedien

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,Motivationale Konsequenzen nach der Rückkehr,hr verbunden sind, abzielen. Die Zufriedenheit mit dem Reintegrationsprozess (Abschnitt 5.1) sowie die Kündigungsabsicht der Repatriates (Abschnitt 5.2), die aus der Unzufriedenheit resultieren könnte, sind zwei zentrale Variablen, die in diesem Zusammenhang zu nennen sind.

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Methode,und Teddlie 2003, S. X; Venkatesh et al. 2013, S. 23). Die Kombination soll dazu dienen, die entsprechenden Vorteile beider Methoden zu nutzen und gleichzeitig ihre jeweils inhärenten Schwächen zu verringern (Dillman 2007, S. 218; Schnell et al. 2013, S. 253; Venkatesh et al. 2013, S. 24).

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Interpretation und Diskussion der Ergebnisse,e Entwicklung von Handlungsempfehlungen für Unternehmen (Abschnitt 8.3). In Abschnitt 8.4 werden die Limitationen der vorliegenden Untersuchung sowie Ansatzpunkte für weitere Forschungsvorhaben aufgezeigt.

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Entwicklung einer Reintegrationstypologie im Rahmen von AuslandsentsendungenEine empirische Unte

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Entwicklung einer Reintegrationstypologie im Rahmen von Auslandsentsendungen978-3-658-18636-4

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,Einführung,ommen (Tung 1998, S. 125; Downes und Thomas 2000, S. 131–132). Mitarbeiter werden aus unterschiedlichen Motiven heraus ins Ausland entsandt. Der Wissenstransfer von der Heimat- in die Auslandsgesellschaft ist ein in diesem Zusammenhang oft genanntes Ziel ebenso wie die verstärkte Förderung der Perso

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Reintegrationsdimensionen als theoretischer Bezugsrahmen zur Typologiebildung,ausgegangenen Literaturüberblick konsolidierten drei Reintegrationsdimensionen erneut aufgenommen werden, um sie detailliert mit ihren jeweiligen Subdimensionen darzustellen. Das Kapitel ist daher in drei übergeordnete Abschnitte unterteilt: Funktionale Reintegration (Abschnitt 4.1), soziale Reinteg