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Titlebook: Entstehung von Kooperationsfähigkeit; Eine theoretische un Anke Rasmus Book 2012 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesba

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发表于 2025-3-21 17:24:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Entstehung von Kooperationsfähigkeit
副标题Eine theoretische un
编辑Anke Rasmus
视频video
丛书名称Betriebswirtschaftslehre für Technologie und Innovation
图书封面Titlebook: Entstehung von Kooperationsfähigkeit; Eine theoretische un Anke Rasmus Book 2012 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesba
描述Kooperationsfähigkeit unterstützt Unternehmen beim Aufbau und der Gestaltung von wertschaffenden Beziehungen zu externen Partnern. Unklar ist, wie in jungen technologieorientierten Unternehmen, die zunächst ohne eingespielte Prozesse und Strukturen sowie mit sehr knappen Ressourcen auskommen müssen, Kooperationsfähigkeit entstehen kann. Anke Rasmus untersucht, welche Faktoren dabei eine Rolle spielen. Die empirische Unter-suchung zeigt, dass die Humankapitalausstattung des Gründers und insbe-sondere sein Verhalten in Form des Innovation Championing Behaviors dafür entscheidend ist. Aus den Befunden leitet die Autorin Implikationen für Forschung und Unternehmenspraxis ab.
出版日期Book 2012
关键词nn
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-6967-5
isbn_softcover978-3-8349-3201-3
isbn_ebook978-3-8349-6967-5Series ISSN 2945-8102 Series E-ISSN 2945-8110
issn_series 2945-8102
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2012
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发表于 2025-3-21 20:48:23 | 显示全部楼层
John Dixon,Glyn Davis AC,Alexander Kouzminrlangen (Das und Teng 2000, S. 36, Rothaermel und Boeker 2008, S. 71). Hiermit tragen sie dazu bei, vor allem in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld mit hoher Unsicherheit, Wettbewerbsvorteile aufzubauen (Gulati et al. 2000, S. 203).
发表于 2025-3-22 02:31:01 | 显示全部楼层
Dieter A. Hiller,Giselher Kauletiierenden personellen Faktoren (Kapitel 3.2.2) und der initiierenden und unterstützenden organisationalen Faktoren (Kapitel 3.2.3) abgeleitet. Das Kapitel schließt mit einer Zusammenfassung der zu testenden Hypothesen (Kapitel 3.2.4).
发表于 2025-3-22 07:30:27 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:43:35 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 14:03:56 | 显示全部楼层
Modellentwicklung und Hypothesenbildung,tiierenden personellen Faktoren (Kapitel 3.2.2) und der initiierenden und unterstützenden organisationalen Faktoren (Kapitel 3.2.3) abgeleitet. Das Kapitel schließt mit einer Zusammenfassung der zu testenden Hypothesen (Kapitel 3.2.4).
发表于 2025-3-22 18:51:34 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 00:54:37 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 03:45:27 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 06:00:37 | 显示全部楼层
2945-8102 dass die Humankapitalausstattung des Gründers und insbe-sondere sein Verhalten in Form des Innovation Championing Behaviors dafür entscheidend ist. Aus den Befunden leitet die Autorin Implikationen für Forschung und Unternehmenspraxis ab.978-3-8349-3201-3978-3-8349-6967-5Series ISSN 2945-8102 Series E-ISSN 2945-8110
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