| 书目名称 | Entscheidungen im Personalwesen |
| 副标题 | Das Entpersonalisier |
| 编辑 | Johannes Kirdorf |
| 视频video | |
| 概述 | Aktuelle Studie aus dem Bereich Psychologie |
| 丛书名称 | BestMasters |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Johannes Kirdorf untersucht Personalentscheidungen in Assessment-Centern als Beurteilungs- und Selektionsverfahren für Bewerberinnen und Bewerber. Er liefert eine ethnografische Analyse der Personalentscheidung als Prozess, in dem die Qualität von Bewerberinnen und Bewerbern situativ und interaktiv hergestellt wird, und dessen Ergebnis von den Entscheiderinnen und Entscheidern entpersonalisiert wird. Dieser Prozess wird auf Basis teilnehmender Beobachtung an Assessment-Verfahren detailreich rekonstruiert. |
| 出版日期 | Book 2019 |
| 关键词 | Entscheidungen im Personalwesen; Personalentscheidungen; Organisationssoziologie; Qualitative Sozialfor |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-23000-5 |
| isbn_softcover | 978-3-658-22999-3 |
| isbn_ebook | 978-3-658-23000-5Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615 |
| issn_series | 2625-3577 |
| copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
发表于 2025-3-21 18:11:00
