| 书目名称 | Entgeltdifferenzierung in logistischen Bereichen | | 副标题 | Vorgehensweise zur E | | 编辑 | Uwe Wagner | | 视频video | | | 图书封面 |  | | 描述 | Die Situation der deutschen Wirtschaft verdeutlicht das Erfordernis, Rationalisierungspotentiale nicht mehr nur in Fertigungsbereichen, sondern vor allem auch in logistischen Bereichen zu erschließen, da der Lieferservice zu einer entscheidenden Wettbewerbsgröße geworden ist. Zunehmend werden daher auch logistische Bereiche reorganisiert und Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung ergriffen. Hierbei kommt neuen Entgeltsystemen eine wesentliche Bedeutung zu. Bei der Gestaltung dieser neuen Entgeltsysteme ist es jedoch erforderlich, daß sie auf die neuen Strukturen abgestimmt sind und Unterstützung bieten, die bisherige Trennung zwischen Denken und Handeln, Angestellten und Arbeitern, direkten und indirekten Funktionen und Bereichen aufzuheben sowie die bislang üblichen isolierten Betrachtungen kleiner Organisationseinheiten und kurzfristiger Ergebnisse zugunsten umfassender Einheiten und langfristiger Erfolge zu vermeiden. Zur Bezeichnung derartiger Entgeltsysteme führt der Verfasser den Begriff der "durchgängigen EntgeItsysteme" ein. In der Praxis erfolgt die Entwicklung von Entgeltsystemen vornehmlich anhand von Vorgehensweisen, die auf der Grundlage der Gegebenheiten konventionell | | 出版日期 | Textbook 1995 | | 关键词 | Arbeitsorganisation; Arbeitsstrukturierung; Arbeitszeit; Distribution; Distributionslogistik; Entgelt; Ent | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-93488-8 | | isbn_softcover | 978-3-8244-6232-2 | | isbn_ebook | 978-3-322-93488-8 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 1995 |
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发表于 2025-3-21 18:37:04
