Titlebook: Employer Branding für KMU; Die Bedeutung intern David Vinzenz Hanußek Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Arbeitskräftegewinnung.A

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Employer Branding,skräftegewinnung für kleinere und mittlere Unternehmen in der Region Nordschwarzwald untersucht werden. Zudem wird geklärt werden, welche Ausprägungen die Arbeitgebermarke haben kann und in wie weit internationale Kontakte das Employer Branding beeinflussen. Ferner gilt dieses Kapitel als Grundlage für die Folgeuntersuchungen dieser Arbeit.

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Vorbetrachtung,uf die sich die gesamte Arbeit, im Besonderen aber bei der Anwendung auf das Beispiel der Region Nordschwarzwald, beziehen soll. Zudem sollen auch die eigens durchgeführten Umfragen vorgestellt werden, die als eine der Grundlagen der Arbeit fungieren.

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