找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Employee Volunteering; Organisationale Ausp Michael Knappstein Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2

[复制链接]
楼主: DUMMY
发表于 2025-3-25 05:42:28 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-94-009-9218-4wurden. Dem Autor ist bislang nur eine Studie bekannt, welche überhaupt die Perspektive ehrenamtlich engagierter Angestellter eingenommen hat, die jedoch mit der Identitätsbildung einen gänzlich anderen inhaltlichen Fokus setzt (van Schie et al., 2018).
发表于 2025-3-25 10:02:23 | 显示全部楼层
,Ausprägungen von EV in Deutschland (Studie 1),m EV. Dabei werden die bislang bekannten Ausprägungen, die EV strategisch werden lassen, kritisch hinterfragt. Der Methodenteil geht genauer darauf ein, wie Selektion und Kontaktaufnahme zu insgesamt 1.000 zufällig ausgewählten deutschen Unternehmen abgelaufen sind.
发表于 2025-3-25 12:17:19 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 18:43:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 22:51:57 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 02:33:29 | 显示全部楼层
,Einführung in das Themenfeld Employee Volunteering (EV),e wissenschaftliche Forschung zu EV befindet sich derzeit noch in einer frühen Phase und ist im Umfang begrenzt (Dreesbach-Bundy & Scheck, 2017). Einordnung findet EV jedoch in das übergeordnete Themenfeld Corporate Social Responsibility (CSR; Aguilera, Rupp, Williams & Ganapathi, 2007; Carroll, 197
发表于 2025-3-26 05:21:22 | 显示全部楼层
,Ausprägungen von EV in Deutschland (Studie 1),nt ihrer Mitarbeiter unterstützen. Dazu wird zunächst auf die Verbreitung von EV in ausgewählten Ländern sowie auf bisherige Studien zur Situation in Deutschland eingegangen. Anschließend folgt die Darstellung der theoretischen Grundlage in Form der Unterscheidung zwischen reaktivem und strategische
发表于 2025-3-26 12:11:46 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 16:03:28 | 显示全部楼层
EV aus der Sicht Engagierter (Studie 4),tersucht, wie . EV wahrnehmen und in welchen Wirkbeziehungen diese Wahrnehmung mit Stress und Erholung steht. Befragt werden Personen, die abhängig beschäftigt und ehrenamtlich engagiert (gewesen) sind sowie von mindestens einem ihrer Arbeitgeber im ehrenamtlichen Engagement unterstützt werden bzw.
发表于 2025-3-26 16:53:03 | 显示全部楼层
Schlussfolgerung, Unternehmen, Mitarbeiter, gemeinnützige Organisationen, vom Engagement begünstigte Personen sowie die Gesellschaft gleichermaßen involviert sind. Diese Dissertation konnte in vier empirischen Studien bislang von der Forschung weitestgehend unbeantwortet gelassene Ausprägungen und Auswirkungen von E
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-2 03:08
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表