Titlebook: Employability in der Unternehmenspraxis; Eine empirische Anal Jutta Rump,Rainer Völker Book 2007 Physica-Verlag Heidelberg 2007 Arbeitgeber

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https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3604-2In diesem Kapitel wird die empirische Studie zur Anwendung des Employability Managements — der Förderung von Beschäftigungsfähigkeit und Eigenverantwortung der Mitarbeiter im Unternehmen — bei Klein- und mittelständischen Unternehmen und Großunternehmen dokumentiert. Darüber hinaus werden die unter Punkt 2 formulierten Hypothesen/Ziele überprüft.

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Zentrale Fragestellungen und Hypothesen,t. Aufgrund der nur begrenzten Erschlossenheit der Forschungsfragestellung ist ein sekundäranalytisches Vorgehen mit Rückgriff auf bereits vorhandenes Datenmaterial allein daher kaum möglich. Ein primäranalytisches Vorgehen wird notwendig, das jedoch nicht auf einem bereits festgefügten theoretische

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Book 2015iences associated with the process of migration. Although the symptoms induced by trauma are common to all cultures, their specific meaning and the strategies used to deal with them may be culture-specific. Consequently, cultural factors can play an important role in the diagnosis and treatment of i

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