| 书目名称 | Elterliche Skills in Organisationen | | 副标题 | Ressourcenzentrierte | | 编辑 | Joachim E. Lask,Nina M. Junker | | 视频video | | | 概述 | Arbeit und Familie: Erfahren Sie mehr über diesen Zusammenhang in Verbindung mit Führungskompetenzen.Potenzial entdecken: Erkennen Sie, wie Sie überfachliche Kompetenzen für die Personalentwicklung nu | | 图书封面 |  | | 描述 | . .Elterliche Skills in Organisationen - Ressourcenzentrierte Führung und Mitarbeit . .Basierend auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen verdeutlicht „Elterliche Skills in Organisationen“, wie sich Organisationen und jeder Einzelne die aus der Elternrolle erworbenen Kompetenzen ressourcenorientiert nutzbar machen können. Denn es ist nachgewiesen, dass zahlreiche Ähnlichkeiten zwischen der Elternrolle und der Rolle als Mitarbeitende und Führungskräfte bestehen. Dadurch kann beachtlicher gegenseitiger Kompetenzerwerb ermöglicht werden. . .Wie dies möglich ist, welche Skills für Führungskräfte besonders relevant sind und wie der positive Transfer der Kompetenzen aus der Elternrolle unterstützt und für die Tätigkeit im Unternehmen noch besser eingesetzt werden kann, erfahren Sie in diesem Buch.. .Zielgruppen:. .Führungskräfte, HRM-Fachleute, Coaches, TrainerInnen, PsychologInnen, WirtschaftswissenschaftlerInnen, sowie Eltern.. .Zu den Autoren: . .Dipl.-Psych. Joachim E. Lask, Wirtschafts- und Familien-Psychologe und Leiter des WorkFamily-Instituts, berät Organisationen und forscht zum Work-Family Enrichment. . .Dr. Nina M. Junker, Associate Professor an der University of Oslo, i | | 出版日期 | Book 2024 | | 关键词 | Elterliche Skills in Organisationen; Skills für Führungskräfte; Elterliche Skills; Ressourcenzenrierte | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-62564-4 | | isbn_softcover | 978-3-662-62563-7 | | isbn_ebook | 978-3-662-62564-4 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei |
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发表于 2025-3-21 20:01:25
