Titlebook: Einrichtung und Ausgestaltung unternehmensinterner Whistleblowing-Systeme; Torsten Briegel Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien W

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Book 2009hen Regulierungen wie dem Sarbanes-Oxley Act in den USA sind in den letzten Jahren viele Unternehmen dazu übergegangen, den damit verbundenen Risiken mit stark formalisierten Compliance-Programmen entgegenzuwirken. Ein für die Um- und Durchsetzung dieser Programme noch vergleichsweise selten genutzt

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Book 2009och damit einher ging auch eine Intensivierung der Diskussion um die Verantwortung von Unternehmen. Sieht man von der zwar verbreiteten, aber verfehlten Interpretation ab, nach der Unternehmensverantwortung primär in einem (wohltätigen) gesellschaftlichen Engagement jenseits des Kerngeschäfts gesehe

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Gender, Psychiatry, and Social Anxiety,anagement und das Unternehmen als korporativen Akteur. Massive finanzielle Schäden durch Geldstrafen oder Bußgelder sowie langfristige Reputationsschäden können die existenzbedrohenden Folgen für Unternehmen sein.

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Einleitung,anagement und das Unternehmen als korporativen Akteur. Massive finanzielle Schäden durch Geldstrafen oder Bußgelder sowie langfristige Reputationsschäden können die existenzbedrohenden Folgen für Unternehmen sein.

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