Titlebook: Einführung in die Organisationssoziologie; Martin Abraham,Günter Büschges Textbook 2009Latest edition VS Verlag für Sozialwissenschaften |

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Organisationen als Gegenstand der Sozialwissenschaft,en Kapitel werden wir etliche dieser Eigenschaften wieder aufgreifen, wenn es um die Möglichkeiten der Beschreibung von Organisationen anhand ihrer Ziele und Strukturen geht. Im Folgenden möchten wir jedoch Organisationen als Gegenstand der Sozialwissenschaften, insbesondere der Soziologie, in den M

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Ziele und Strukturen von Organisationen,ren um die Strukturen selbst, deren Charakteristika und deren für die Organisationssoziologie wichtige Dimensionen (Kap. 4.2). Ein Exkurs, in dem Erklärungen für die Existenz von Organisationen skizziert werden, beschließt das Kapitel (Kap. 4.3).

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Organisationen als Interaktionspartner,ndividuelles Handeln einerseits oder als handelnde Gebilde, eben korporative Akteure, andererseits betrachtet werden. In diesem Abschnitt steht nun die Organisation als korporativer Akteur im Mittelpunkt der Betrachtung, wobei zuerst dessen Interaktionsbeziehung mit seinen Mitgliedern (Kap. 6.1) und

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