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Titlebook: Digitale Resilienz; Kernkompetenz für ei Iris Teicher,Stefan Burges Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenzie

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发表于 2025-3-21 18:06:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Digitale Resilienz
副标题Kernkompetenz für ei
编辑Iris Teicher,Stefan Burges
视频video
概述Ganzheitlicher Ansatz zur Stärkung der digitalen Resilienz für Unternehmen und Individuen.Berücksichtigt Herausforderungen und Chancen von KI in der Arbeitswelt.Stellt das Lösungskonzept Digital Resil
丛书名称essentials
图书封面Titlebook: Digitale Resilienz; Kernkompetenz für ei Iris Teicher,Stefan Burges Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenzie
描述.Im Zentrum dieses .essentials .steht die Beschreibung der digitalen Resilienz als Zukunftskompetenz, mit der es gelingt, die digitale Transformation in Unternehmen menschlich, souverän und nachhaltig zu gestalten. Die Integration von Künstlicher Intelligenz in unser Arbeitsleben gibt dem Thema besondere Aktualität. ..Iris Teicher und Stefan Burges haben gemeinsam einen interdisziplinären Lösungsansatz für die Entwicklung von digitaler Resilienz in Organisationen entwickelt, der technologische, psychologische und soziale Aspekte vereint. Das essential bietet einen kompakten Leitfaden für Praktiker:innen, die digitale Resilienz in ihrer Organisation auf- und ausbauen wollen. .
出版日期Book 2024
关键词Digitale Resilienz; Digitale Transformation; Zukunftsfähige Organisationen; Künstliche Intelligenz im U
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-46095-2
isbn_softcover978-3-658-46094-5
isbn_ebook978-3-658-46095-2Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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书目名称Digitale Resilienz影响因子(影响力)




书目名称Digitale Resilienz影响因子(影响力)学科排名




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发表于 2025-3-21 23:59:10 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 04:11:35 | 显示全部楼层
Digitale Resilienz als Metakompetenz,echnisches Know-how, sondern auch kritisches Denken, emotionale Intelligenz, Kreativität und die Fähigkeit zur kollaborativen Zusammenarbeit. Für Mitarbeitende ist digitale Resilienz entscheidend, um die eigene psychische Widerstandsfähigkeit zu stärken und zukunftsorientiert zu handeln. Gleichzeiti
发表于 2025-3-22 06:08:17 | 显示全部楼层
Digital Resilience Facilitators (DRFs),bei der Gestaltung der digitalen Transformation. Sie identifizieren Optimierungspotenziale und setzen gemeinsam mit den Fachexperten und Fachexpertinnen im Unternehmen praxisnahe Lösungen um. Das Ausbildungsprogramm für DRFs verbindet theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung und integriert dab
发表于 2025-3-22 10:04:37 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 12:58:07 | 显示全部楼层
Book 2024in Unternehmen menschlich, souverän und nachhaltig zu gestalten. Die Integration von Künstlicher Intelligenz in unser Arbeitsleben gibt dem Thema besondere Aktualität. ..Iris Teicher und Stefan Burges haben gemeinsam einen interdisziplinären Lösungsansatz für die Entwicklung von digitaler Resilienz
发表于 2025-3-22 18:31:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 23:39:52 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 02:17:53 | 显示全部楼层
Einflussfaktoren des Sharing-Verhaltens,rbeitende ist digitale Resilienz entscheidend, um die eigene psychische Widerstandsfähigkeit zu stärken und zukunftsorientiert zu handeln. Gleichzeitig ermöglicht digitale Resilienz Unternehmen, Krisen erfolgreich zu bewältigen und aus Rückschlägen gestärkt hervorzugehen.
发表于 2025-3-23 08:39:58 | 显示全部楼层
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