Titlebook: Digital Leadership; Kompetenzen – Führun David Jonathan Wagner Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 Digital Leadership.Führung

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Konkrete Umsetzungsempfehlungen auf dem Weg zum Digital Leadership,Nun stellt sich die entscheidende Frage, wie man zum Digital Leader wird und was bei der Umsetzung des Führungsverhaltens hilft, bzw. wie man die erforderlichen Kompetenzen erlernt. Dieses Kapitel soll Aufklärung schaffen und konkrete Umsetzungsempfehlungen geben.

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,Zusammenfassung und Ausblick – Führung in Zeiten nach der digitalen Transformation,Zusammengefasst sehen die Erkenntnisse dieser Masterarbeit wie folgt aus:

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,Einleitung – Digital Leadership als zentraler Stellhebel in der digitalen Transformation,n Bezug auf die Industrie heißt das Schlagwort „Industrie 4.0“. Unabhängig von der Begrifflichkeit merken wir als Individuen, aber auch Unternehmen, die Auswirkungen immens. Nicht umsonst wird diese Phase, in der wir uns aktuell befinden, als die vierte industrielle Revolution bezeichnet.

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,Erforderliche Führungskompetenzen in Zeiten der digitalen Transformation,h sind. Diese stammen einerseits aus den geführten Experteninterviews und darüber hinaus aus der Literaturrecherche. Bei den Ergebnissen aus den Experteninterviews werden jeweils die am häufigsten genannten Kompetenzen vorgestellt.

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Book 2018David Jonathan Wagner erstellt einen Überblick über erfolgreiches Führungsverhalten und erforderliche Führungskompetenzen im Zeitalter der digitalen Transformation, die er mittels Expertenbefragung und durch Literaturrecherche erhoben hat. Daraus leitet er konkrete Umsetzungsempfehlungen für Führungskräfte auf dem Weg zu Digital Leadern ab..